Quốc hội vừa thông qua việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1.7.2023. Mức tăng này được áp dụng cho đối tượng nào và ai có thể được tăng lương đến 11,92 triệu?
Theo quy định, trong năm 2022 sẽ có 4 khoản tiền lương, tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Theo quy định trong tháng 11/2022 có thêm những đối tượng lao động này sẽ được tăng lương lên 1,8 lần so với lương nhà nước.
Từ tháng 11/2022, một số chính sách tiền lương, tổ chức, cán bộ sẽ có hiệu lực.
Theo quy định người lao động thuộc nhóm đối tượng này sẽ được tăng lương trước hạn, và một ngành người lao động được tăng lương lên 11,9 triệu.
Theo quy định cách tính lương hưu mới nhất sẽ được áp dụng như sau, để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Theo quy định hiện hành, có nhiều chính sách mới liên quan tới tiền lương có lợi cho người lao động được quy định tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Theo quy định thì những đối tượng dưới đây sẽ được tăng lương lên 7,4% ai cũng nên biết để không bị mất quyền lợi.
Quốc hội chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Theo quy định, nhiều chính sách về tiền lương có hiệu lực trong tháng 11.
Theo quy định những trường hợp dưới đây sẽ không được tăng lương hưu và nhận trợ cấp xã hội hàng tháng, người dân nên biết để không thiệt thòi.
Năm 2023 lương cơ sở tăng lên 20,8% vậy lương công chức sẽ thay đổi như thế nào? Dưới đây là cách tính chính xác nhất.
Theo quy định người lao động thuộc nhóm đối tượng này sẽ được nhận tiền trợ cấp hàng tháng, và tăng lương.
Một số chính sách về lương có hiệu lực trong năm 2022, người lao động cần nắm chắc.
Bắt đầu từ tháng 10 sẽ có những đối tượng dưới đây chính thức được nhận tiền trợ cấp xã hội, và tăng lương, để biết thêm chi tiết mời tham khảo bài viết dưới đây:
