9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15% từ năm 2026 theo quy định mới nhất của Nhà nước

Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn đang có hiệu lực, theo đó chính sách điều chỉnh tăng 15% lương hưu và các khoản trợ cấp hằng tháng tiếp tục được triển khai đầy đủ.

Từ ngày 1/7/2024, Nhà nước đã thực hiện việc điều chỉnh mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng của người thụ hưởng theo mức tại thời điểm tháng 6/2024, nhằm góp phần nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người nghỉ hưu, đồng thời hỗ trợ những đối tượng đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, có 9 nhóm đối tượng chính được hưởng mức tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng, bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng.
• Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
• Người nghỉ hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg.
• Quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp theo quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.
• Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
• Người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc Quyết định 613/QĐ-TTg.
• Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các chính sách trước đây.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.

Bên cạnh đó, một số nhóm đối tượng đặc thù như quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu đang hưởng trợ cấp theo các quyết định riêng, cùng với người nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995, cũng được điều chỉnh theo quy định hiện hành. Việc này nhằm đảm bảo quyền lợi được nâng lên tương ứng với mức tăng 15% lương hưu và trợ cấp.

Đối với các đối tượng thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi áp dụng mức tăng 15% mà mức hưởng vẫn thấp hơn ngưỡng tối thiểu, sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung. Cụ thể, người có mức lương hưu dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; trường hợp từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương hưu mới được tính bằng cách lấy mức hưởng của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Trong trường hợp người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% vẫn chưa đạt mức tối thiểu, phần chênh lệch sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung để đảm bảo quyền lợi cơ bản và ổn định đời sống cho người hưởng.

Như vậy, Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn còn hiệu lực và chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng sẽ tiếp tục được thực hiện trong năm 2026, góp phần nâng cao thu nhập và đảm bảo an sinh xã hội cho người nghỉ hưu.