Hàng nghìn lao động trên 45 tuổi nhận tin vui: Quyền lợi BHXH cao chưa từng có

Sự thay đổi này đặc biệt quan trọng đối với những lao động bắt đầu tham gia BHXH muộn, trong độ tuổi từ 45 – 47, hoặc những người làm việc không liên tục, có thời gian công tác ngắn.

Cơ hội nhận lương hưu cho người từ 45 – 47 tuổi

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật BHXH 2024 là giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Thay đổi này đặc biệt có ý nghĩa với những lao động bắt đầu tham gia BHXH muộn, trong độ tuổi từ 45 – 47, hoặc làm việc không liên tục, thuộc các ngành nghề đặc thù có thời gian công tác ngắn.

Anh Đỗ Văn Khương (47 tuổi, Mỹ Đình, Hà Nội) chia sẻ, trước đây anh làm nhân viên kinh doanh tại một công ty xây lắp và chỉ đóng BHXH bắt buộc được 5 năm. Sau đó, anh làm việc tự do và không tiếp tục tham gia BHXH. Nhiều năm trước, anh từng cân nhắc tham gia BHXH tự nguyện nhưng vì thời gian đóng tối thiểu 20 năm quá dài nên lại thôi.

Khi chính sách mới được áp dụng, anh Khương tính toán sẽ tiếp tục đóng BHXH. “Giờ tôi chỉ cần đóng thêm 10 năm nữa là đủ 15 năm, đáp ứng điều kiện nhận lương hưu”, anh cho biết. Anh cũng nhấn mạnh: “Dù mức lương hưu có thể không cao, nhưng đó là nguồn thu nhập ổn định, giúp tôi yên tâm hơn khi về già. Thêm vào đó, tham gia BHXH còn giúp giảm bớt gánh nặng chi phí y tế nhờ thẻ BHYT hỗ trợ chi trả”.

Tương tự, anh Vũ Văn Nam (41 tuổi, Nông Cống, Thanh Hóa) sau 12 năm làm sĩ quan chuyên nghiệp đã rút BHXH một lần vào năm 2020 do khó khăn tài chính. Nay khi cuộc sống đã ổn định, anh mong muốn quay trở lại tham gia BHXH tự nguyện để có lương hưu khi về già. “Theo luật mới, tôi vẫn còn đủ thời gian tham gia BHXH trước khi đến tuổi nghỉ hưu”, anh Nam chia sẻ.

Số người rút BHXH một lần giảm

Một chuyên gia về lao động và tiền lương nhận định, việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm là một chính sách hợp lý, kịp thời, phù hợp với thực tế. Thay đổi này tạo thêm động lực cho người lao động tiếp tục tham gia BHXH, bởi mục tiêu nhận lương hưu trở nên gần và dễ đạt hơn.

Chính sách mới không chỉ giúp giữ chân người lao động trong hệ thống BHXH, mà còn nâng cao khả năng đảm bảo an sinh xã hội, giảm áp lực cho ngân sách nhà nước và hạn chế nguy cơ nghèo đói khi người lao động về già mà chưa có lương hưu.

Thống kê cho thấy, khoảng 109.000 người đã rút BHXH một lần dù đã có thời gian đóng từ 15 năm trở lên. Nguyên nhân chủ yếu là do khó khăn về kinh tế, tâm lý muốn “rút cho chắc”, hoặc thiếu niềm tin vào việc hưởng lương hưu lâu dài.

Theo VNN, mặc dù Luật BHXH 2024 chưa chính thức có hiệu lực, nhưng ngay sau khi được Quốc hội thông qua, chính sách mới đã tác động tích cực đến tâm lý người dân. Cụ thể, đến hết tháng 3/2025, toàn quốc có hơn 267.000 người hưởng BHXH một lần, giảm gần 70.000 người so với cùng kỳ năm 2024, tương đương giảm 26,17%.