Từ năm 2026, người lao động chỉ cần đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp; sau đó cứ thêm mỗi 12 tháng đóng sẽ được cộng thêm 1 tháng, nhưng tổng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng theo quy định của Luật Việc làm 2025.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang theo nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Theo nghị quyết này, bắt đầu từ ngày 1/1/2026, người cao tuổi thuộc nhóm trên sẽ được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi được hưởng.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước thay đổi lớn trong chính sách an sinh.
Khi không may xảy ra tai nạn giao thông, việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ cần thiết là điều kiện tiên quyết để người tham gia bảo hiểm xe máy được chi trả bồi thường nhanh chóng, đúng quy định.
Từ ngày 1/1/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa của người lao động khu vực nhà nước sẽ tăng hơn gấp đôi, kéo theo mức đóng cũng có sự điều chỉnh đáng kể.
Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, bắt đầu từ ngày 1/7/2025, nhiều chính sách quan trọng về chế độ, quyền lợi và nghĩa vụ của người tham gia BHXH sẽ chính thức có hiệu lực.
Chỉ còn 8 ngày nữa, hàng chục triệu người dân trên cả nước sẽ được hưởng thêm nhiều quyền lợi đặc biệt từ Bảo hiểm y tế (BHYT), khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến tiền lương, bảo hiểm và nhiều chế độ liên quan của người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng về chế độ hưu trí và mức hưởng. Những người đã đóng BHXH từ 20 năm trở lên cần cập nhật ngay để đảm bảo nắm trọn quyền lợi và không bỏ lỡ các cơ hội ưu đãi.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Nghị định mới của Chính phủ. Đây cũng là cơ sở để xác định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Trong thời gian tới, ứng dụng định danh quốc gia VNeID dự kiến sẽ được tích hợp thêm chức năng quản lý và chi trả các khoản an sinh xã hội, bao gồm lương hưu, bảo hiểm và trợ cấp.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, người lao động đủ điều kiện sẽ được hưởng lương hưu; đồng thời, những ai đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ nhận khoản trợ cấp tương ứng, mang đến quyền lợi tài chính ổn định cho người cao tuổi chưa có lương hưu.
Theo Công văn số 2156/BHXH-TST của BHXH Việt Nam, 3 nhóm đối tượng chính sẽ thực hiện đóng bảo hiểm dựa trên mức lương cơ sở mới.
