Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định của Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Trong dự thảo này, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung nhóm đối tượng mới được hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Đây là nhóm người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi để nhận trợ cấp hưu trí xã hội.
Theo Bộ Nội vụ, mức trợ cấp hằng tháng của nhóm này sẽ được điều chỉnh tương tự như lương hưu, phù hợp với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Việc điều chỉnh lương hưu hiện nay dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, đồng thời cân nhắc khả năng ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội. Mục tiêu là đảm bảo mức tăng hợp lý cho người có lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995, giúp thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa các nhóm nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ rằng công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu (chưa đủ 15 năm đóng) và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không nhận bảo hiểm xã hội một lần hoặc không bảo lưu mà có nhu cầu, sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.
Mức trợ cấp và thời gian hưởng được xác định dựa trên thời gian và mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Trong thời gian hưởng trợ cấp, người lao động cũng được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế. Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hiện nay là 500.000 đồng.
Theo phương án đề xuất, nhóm người lao động này sẽ được tăng trợ cấp 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026. Trước đó, lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng gần nhất là vào ngày 1/7/2024 theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP. Việc điều chỉnh ở mức cao (15%) đã giúp nâng cao mức hưởng, ổn định cuộc sống người lao động, đồng thời giảm bớt chênh lệch giữa người nghỉ hưu trước và sau năm 1995.
