Đáng chú ý, những người đã tham gia và đóng BHXH trên 20 năm sẽ được hưởng thêm nhiều quyền lợi mới, giúp đảm bảo an sinh lâu dài và gia tăng lợi ích khi nghỉ hưu. Việc sớm nắm rõ các thay đổi này là điều cần thiết để tránh bỏ lỡ những quyền lợi chính đáng của mình.
Từ ngày 1/7/2025, người đã đóng BHXH trên 20 năm vẫn có thể được giải quyết hưởng BHXH một lần trong một số trường hợp nhất định.
Theo khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), người lao động sau khi chấm dứt việc tham gia BHXH, nếu có nhu cầu, vẫn được xem xét hưởng BHXH một lần khi thuộc các trường hợp do luật quy định.
Cụ thể, người lao động thuộc đối tượng tại khoản 1 Điều 2 Luật BHXH, đã nghỉ việc và không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm thì được nhận BHXH một lần. Trường hợp không lựa chọn nhận một lần, người lao động có thể đăng ký hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật.
Ngoài ra, người lao động cũng được giải quyết hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau: ra nước ngoài để định cư; mắc bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS; bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.
Bên cạnh đó, người có thời gian tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025, sau đó nghỉ việc từ đủ 12 tháng trở lên và không tiếp tục đóng BHXH, trong khi tổng thời gian đóng chưa đủ 20 năm, vẫn được nhận BHXH một lần theo quy định chuyển tiếp.
Trường hợp người lao động phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật, không còn tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện và không đủ điều kiện hưởng lương hưu, cũng thuộc diện được giải quyết hưởng BHXH một lần.
Cách tính mức hưởng BHXH một lần
Như vậy, theo quy định mới, người lao động đã tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025, nếu nghỉ việc từ đủ 12 tháng, không tiếp tục đóng BHXH và chưa đủ 20 năm đóng, vẫn có thể được nhận BHXH một lần theo đúng quy định pháp luật.
Theo khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên tổng thời gian đã đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, không bao gồm phần kinh phí do ngân sách nhà nước hỗ trợ đối với BHXH tự nguyện.
Cụ thể, đối với thời gian tham gia BHXH trước năm 2014, mỗi năm đóng được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Đối với thời gian đóng từ năm 2014 trở đi, mỗi năm được tính tương đương 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH cả trước và sau năm 2014, phần thời gian lẻ chưa đủ một năm trước năm 2014 sẽ được cộng dồn vào giai đoạn từ năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính mức hưởng.
Nếu tổng thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm, người lao động được hưởng toàn bộ số tiền đã đóng, tuy nhiên mức hưởng tối đa không vượt quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Như vậy, kể từ ngày 1/7/2025, mức hưởng BHXH một lần được tính theo nguyên tắc: mỗi năm đóng trước năm 2014 tương ứng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng, mỗi năm đóng từ năm 2014 trở đi tương ứng 2 tháng. Trường hợp thời gian đóng chưa đủ 1 năm, mức hưởng tối đa không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
