Tin vui: Người thừa năm đóng Bảo hiểm xã hội có cơ hội về hưu sớm
Đề xuất người lao động đóng thừa số năm BHXH hưởng mức lương hưu tối đa sẽ được nghỉ hưu sớm mà không bị khấu trừ tiền lương hưu.
Đề xuất người lao động đóng thừa số năm BHXH hưởng mức lương hưu tối đa sẽ được nghỉ hưu sớm mà không bị khấu trừ tiền lương hưu.
Từ tháng 7 năm 2024, bốn đối tượng sẽ được hưởng lợi từ việc tăng mức lương lên hơn 32%, một bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và tài chính của họ.
Tin vui cho người lao động! Từ ngày 01/7/2024, ba loại tiền lương sẽ được tăng đồng loạt, mang lại hy vọng và khích lệ cho cả cộng đồng lao động.
Báo cáo của Chính phủ cho biết rằng, từ ngày 1-7, sau khi tiến hành cải cách tiền lương, không còn tồn tại mức lương cơ sở và thông lệ so với các nước khác. Thay vào đó, mức lương thấp nhất của hệ thống lương sẽ trở thành mức 'lương hưu' thấp nhất.
Chính sách lương hưu năm 2024 tại Việt Nam mang lại những cơ hội mới và sự an tâm cho người lao động nghỉ hưu và gia đình, đồng thời thể hiện cam kết của chính phủ trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống.
Ngày 1/7/2024 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong hệ thống lương của công chức và viên chức, với việc áp dụng một số thay đổi quan trọng nhằm cải thiện điều kiện làm việc và tăng cường sự hài lòng của người lao động.
Trước và sau khi cải cách tiền lương, bảng lương của công chức, viên chức trước có gì thay đổi?
Từ 1/7/2024 cải cách tiền lương nên mức đóng và chi phí khám chữa bệnh 1 lần được chi trả 100% thay đổi như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 2 đối tượng công chức, viên chức sẽ không được tăng lương hưu lên 15%? Đó là những đối tượng nào?
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện chế độ tiền lương mới, đối tượng nào được tăng lương là vấn đề được rất nhiều người quan tâm.
Theo thông tin từ Cổng thông tin điện tử Chính phủ, tiền lương trung bình của công chức, viên chức tính từ ngày 1-7-2024 có thể tăng hơn đến 32% so với thu nhập bình quân của lao động.
Từ 1/7/2024, chính thức áp dụng điều chỉnh quan trọng về lương hưu và trợ cấp BHXH, với việc tăng mức lương hưu lên 20,8% cho 9 trường hợp đặc biệt và tạm dừng nhận lương hưu đối với 3 đối tượng khác.
Cùng với thời điểm cải cách tiền lương, từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng của lao động khu vực doanh nghiệp cũng được điều chỉnh tăng. Đặc biệt, ở những địa phương sau, lương tối thiểu vùng sẽ được tăng cao nhất, lên đến 21%.
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo mở rộng quan hệ tiền lương ra sao?