Chỉ duy nhất đối tượng này được tăng lương hưu, khi lương theo vùng tăng lên 6% từ ngày 1/7/2024

Lương hưu là gì?

Lương hưu – hay còn có tên gọi khác đó chính là chế độ hưu trí của người laao động khi không còn sức lao động theo quy định của pháp luật. Chế độ lương hưu sẽ đảm bảo cho những người lao động một cuộc sống ổn định khi về già và hết tuổi lao động. Lương hưu nói cách khác chính là một hình thức giúp an sinh xã hội khiến cho những người già khi mất sức hết sức lao động có thể đảm bảo cuộc sống của mình mà không gây gánh nặng lên gia đình, người than và xã hội. Để nhận lương hưu thì người lao động cần phải tham gia BHXH trước đó đủ số năm, đủ số tuổi theo quy định thì sẽ được nhận lương hưu. 

Chính thức tăng lương theo vùng lên 6% từ ngày 1/7/2024

Theo Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, áp dụng từ ngày 1.7.2024 để trình cấp thẩm quyền, từ đó ban hành nghị định để thực hiện.

Khi tăng lương tối thiểu vùng lên 6% (dự kiến từ 1.7.2024 nếu Chính phủ ban hành nghị định), có trường hợp sẽ được tăng lương hưu năm 2024 nếu thỏa mãn một số điều kiện cụ thể.

Theo đó, khi tăng lương tối thiểu vùng, lương của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội có thể tăng. Điều này dẫn đến mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người đó cũng sẽ tăng.

Cụ thể, căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, cách tính lương hưu năm 2024 được thể hiện dưới công thức như sau:

Mức lương hưu hàng tháng = Tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Vì mức lương hưu được tính từ mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tỷ lệ hưởng lương hưu, nên nếu quy định về tỉ lệ hưởng lương hưu không thay đổi, khi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng, mức lương hưu cũng sẽ tăng.

Như vậy, khi tăng lương tối thiểu vùng lên 6%, người tham gia bảo hiểm xã hội cũng sẽ được tăng lương hưu nếu nghỉ hưu sau thời điểm tăng lương ngày 1/7/2024. 

Tác giả: Min Min