Đóng BHXH đủ 15 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận được bao nhiêu?

Điều kiện nghỉ hưu của người lao động tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện

Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Điều 64 Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 quy định với đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, người lao động cần đáp ứng điều kiện về số tuổi nghỉ hưu cũng như số năm tham gia BHXH. Trong đó, với cả nam và nữ, số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu là ít nhất từ đủ 15 năm.

Lưu ý, quy định này không áp dụng với các đối tượng được hưởng lương hưu trong trường hợp giảm khả năng lao động (theo quy định tại Điều 65 Luật BHXH 2024).

Người tham gia BHXH tự nguyện

Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên. Đây là quy định tại Điều 98 Luật BHXH 2024.

Mức lương hưu của người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm

Đối với người lao động nghỉ hưu khi đóng đủ bảo hiểm xã hội 15 năm, theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu được hưởng như sau:

- Đối với lao động nữ: Mức tiền lương hưu hàng tháng bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Mỗi năm sau đó hưởng thêm 2% cho đến khi đạt mức tối đa 75%.

- Đối với lao động nam: Mức tiền lương hưu hàng tháng bằng 40% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Mỗi năm sau đó hưởng thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu là 45%, cứ mỗi năm tham gia thêm 2% cho đến khi đạt tối đa 75%.

Theo quy định trên, lao động nữ nghỉ hưu khi tham gia đủ 15 năm BHXH, mức lương hưu được hưởng là 40%. Lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng mức lương hưu là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, lao động nam nếu muốn mức 45% thì phải đóng thêm 5 năm, tức 20 năm đóng BHXH.

Cách tính lương hưu dựa trên mức lương đóng BHXH

Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu. Khoản 1 Điều 72 Luật BHXH năm 2024 có quy định cụ thể như sau:

a) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 1/1/1995;

b) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 6 năm cuối trước khi nghỉ hưu với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000;

c) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 8 năm cuối trước khi nghỉ hưu với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2001 đến ngày 31/12/2006;

d) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2007 đến ngày 31/12/2015;

đ) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2019;

e) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2024;

g) Tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng BHXH với trường hợp bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi.