Lương tối thiểu 2025: Cao nhất đạt 5.310.000 đồng/tháng, tăng hơn 8,5 lần sau 18 năm

( PHUNUTODAY ) - Nếu đề xuất của Bộ Nội vụ được thông qua, đây sẽ là tin vui lớn cho hàng triệu người lao động trên cả nước. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng, không chỉ cải thiện đời sống, đảm bảo quyền lợi cơ bản mà còn tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến, gắn bó lâu dài với công việc.

Bộ Nội vụ vừa đề xuất mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 1/1/2026, với vùng có mức cao nhất là 5.310.000 đồng/tháng. Nếu đề xuất này được thông qua, lương tối thiểu sẽ tăng hơn 8,5 lần sau 18 năm áp dụng.

Lộ trình tăng lương tối thiểu

Hiện Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026. Dự thảo này do Bộ Nội vụ chủ trì và đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng khoảng 7,2% so với mức hiện hành.

Trước đó, lần tăng lương tối thiểu gần nhất diễn ra vào ngày 30/6/2024, khi Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Mức lương tối thiểu trong lần điều chỉnh này tăng bình quân 6% so với năm 2022 và được áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay.

Hiện Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026.

Tính từ thời điểm áp dụng mức lương tối thiểu lần đầu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2008, đến nay lương tối thiểu đã được tăng 15 lần. Lần tăng lương dự kiến vào ngày 1/1/2026 sẽ là lần thứ 16.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng cao nhất lần đầu áp dụng ngày 1/1/2008 là 620.000 đồng/tháng. Đến nay, mức lương tối thiểu vùng cao nhất được đề xuất cho năm 2026 là 5.310.000 đồng/tháng, tăng hơn 8,5 lần so với mức năm 2008.

Điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu

Từ ngày 1/7, cùng với việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng cũng có những điều chỉnh quan trọng về địa bàn.

Cụ thể, lương tối thiểu sẽ được áp dụng theo từng xã, phường tại 34 tỉnh, thành phố, theo danh mục do Chính phủ ban hành tại Phụ lục I kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP.

Từ ngày 1/7, cùng với việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng cũng có những điều chỉnh quan trọng về địa bàn.

Trong dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 1/1/2026, ngoài việc đề xuất tăng lương tối thiểu, Bộ Nội vụ còn đề xuất điều chỉnh địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu, dựa trên đề xuất của UBND các tỉnh, thành sau khi thực hiện quy trình lấy ý kiến rộng rãi.

Trong đó, phường Hoàng Văn Thụ (tỉnh Lạng Sơn) không điều chỉnh vùng lương mà chỉ sửa tên thành phường Kỳ Lừa, vẫn áp dụng mức lương vùng III.

Phân vùng áp dụng lương tối thiểu có sự thay đổi từ ngày 1/7 (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn).

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề xuất nâng bậc lương tối thiểu vùng đối với nhiều xã, phường và hạ bậc lương vùng đối với một số địa phương khác. Mục tiêu của việc điều chỉnh này là tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các địa bàn lân cận, bởi một số địa phương có sự phát triển mạnh về thị trường lao động, hình thành các khu, cụm công nghiệp, cơ sở hạ tầng được cải thiện đáng kể và giáp với những địa bàn có mức lương tối thiểu cao hơn.

Tác giả: Bảo Ninh