Từ 1/7/2026: Danh sách đối tượng được tăng lương hưu và số tiền cụ thể từng nhóm

( PHUNUTODAY ) - Thông tin về việc điều chỉnh tăng lương hưu từ 1/7/2026 đang khiến hàng triệu người nghỉ hưu quan tâm. Theo dự thảo, một số nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu và trợ cấp cao hơn mức chung, nhưng ai sẽ thuộc diện được ưu tiên và số tiền tăng cụ thể là bao nhiêu?

Vì sao Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu?

Hiện Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026. Theo đó, Bộ đề xuất điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với 10 nhóm đối tượng, đồng thời đưa ra hai phương án tăng nhằm đảm bảo công bằng và phù hợp với thực tế.

Cùng thời điểm, lương cơ sở dự kiến tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Căn cứ Điều 67 Luật BHXH số 41/2025/QH15, mức điều chỉnh lương hưu dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách và quỹ BHXH, đồng thời ưu tiên người có lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995.

Cùng thời điểm, lương cơ sở dự kiến tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Ban đầu, phương án tăng chung 8% được đưa ra. Tuy nhiên, mức tăng này bộc lộ hạn chế:

  • Chưa thể hiện quan điểm “chia sẻ rủi ro” như Nghị quyết 28-NQ/TW.
  • Gia tăng khoảng cách tuyệt đối giữa người có lương hưu cao và thấp.
  • Chưa đáp ứng được nguyện vọng của đa số người nghỉ hưu về việc kết hợp tăng theo số tiền tuyệt đối.

Giải pháp kết hợp: Tăng 4,5% + cộng thêm 200.000 đồng/tháng

Để khắc phục hạn chế trên, Bộ Nội vụ đề xuất phương án kết hợp giữa tăng theo tỉ lệ (%) và số tiền tuyệt đối:

  • Tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp hiện hưởng.

So sánh hai phương án:

Tiêu chí Phương án 1: Tăng chung 8% Phương án 2: Tăng 4,5% + 200.000đ
Bản chất điều chỉnh Chỉ theo tỷ lệ phần trăm Kết hợp % và số tiền tuyệt đối
Ưu điểm Dễ tính toán, áp dụng đồng loạt Đảm bảo chống trượt giá và chia sẻ rủi ro cho người có lương hưu thấp
Hạn chế Gia tăng khoảng cách giữa người lương cao và thấp Cần thời gian phổ biến cách tính mới
Nhóm hưởng lợi Người có lương hưu cao Người có lương hưu thấp (3–10 triệu đồng/tháng)
Đáp ứng nguyện vọng cử tri Chưa cao Cao, đặc biệt với người nghỉ hưu trước 1995

Nhóm người lương hưu thấp sẽ được hưởng mức tăng thực tế cao hơn, vừa chống trượt giá vừa thể hiện tinh thần chia sẻ rủi ro. Mức tăng 4,5% cũng đảm bảo giá trị khoản lương hưu không bị giảm trước tác động lạm phát.

Cơ sở cần thiết cho việc thay đổi cách tính

Theo số liệu BHXH, hiện hơn 2,4 triệu người (gần 80%) hưởng lương hưu và trợ cấp từ 3 đến dưới 10 triệu đồng/tháng. Cụ thể:

  • Nguồn ngân sách nhà nước: Lương hưu bình quân 5,7 triệu đồng/tháng; trợ cấp mất sức lao động 3,3 triệu đồng/tháng; trợ cấp hằng tháng 2,2–2,5 triệu đồng/tháng.
  • Nguồn quỹ BHXH: Lương hưu bình quân 6,7 triệu đồng/tháng; cán bộ xã, phường bình quân 2,7 triệu đồng/tháng.

Sự chênh lệch này là cơ sở để Bộ Nội vụ đề xuất phương án điều chỉnh lương hưu 2026, hướng đến công bằng và an sinh xã hội bền vững, đồng thời giảm khoảng cách giữa các nhóm hưởng lương hưu.

Từ 1/7, đối tượng nào được tăng lương hưu, trợ cấp cao hơn mức chung?

Đặc biệt, đối với những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, dự thảo nghị định đề xuất cơ chế điều chỉnh 2 lần nếu mức hưởng sau lần tăng đầu tiên vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng. Cụ thể:

  • Người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
  • Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, nếu dự thảo được thông qua, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có lương hưu thấp sẽ được hưởng 2 lần điều chỉnh, với kinh phí dự kiến khoảng 200–300 tỷ đồng cho việc thực hiện 2 phương án này.

Trước đó, trong lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH gần đây nhất từ tháng 7/2024, ngoài mức tăng thêm 15% trên mức lương hưu và trợ cấp BHXH, những người nghỉ hưu trước 1/1/1995 cũng đã được điều chỉnh:

  • Tăng 300.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng.
  • Điều chỉnh lên 3,5 triệu đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng từ 3,2–3,5 triệu đồng/tháng.

Theo Bộ Nội vụ, việc thực hiện điều chỉnh thêm cho nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 đã giúp thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa các nhóm hưởng lương hưu qua các năm, đồng thời đảm bảo công bằng và cải thiện đời sống cho người hưởng lương thấp.

Tác giả: Bảo Ninh