Theo Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, từ ngày 1/7/2026, một số nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu tới hai lần liên tiếp nếu mức hưởng sau lần tăng đầu tiên vẫn chưa đạt ngưỡng 3,8 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi cho những người nghỉ hưu từ lâu nhưng đang hưởng mức lương thấp, đồng thời giảm khoảng cách thu nhập giữa các nhóm hưu trí.
Cụ thể, các đối tượng được đề xuất tăng lương hưu bao gồm: cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động (trong đó có cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu; cán bộ xã – phường – thị trấn theo các quy định hiện hành và trước đây; người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; công nhân cao su; và các nhóm hưởng trợ cấp theo các quyết định trước đây của Thủ tướng Chính phủ.
Một điểm đáng chú ý trong dự thảo là cơ chế tăng hai lần cho những người nghỉ hưu, nhận trợ cấp hoặc lương hưu trước ngày 1/1/1995. Theo đó, sau lần điều chỉnh đầu tiên, nếu mức hưởng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, họ sẽ tiếp tục được điều chỉnh lần thứ hai. Cơ chế này nhằm đảm bảo nhóm hưu trí lâu năm không bị bỏ lại phía sau, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Về phương án điều chỉnh lần đầu, dự thảo đưa ra hai kịch bản để lựa chọn: tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng hoặc tăng 8% so với mức hưởng hiện tại của tháng 6/2026. Sau lần điều chỉnh này, những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng, trong khi nhóm từ 3,5 – dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.
Luật sư Nguyễn Văn Nam, thuộc Đoàn luật sư TP. Hà Nội, đánh giá việc áp dụng cơ chế tăng lương hưu hai bước là cần thiết và hợp lý. Theo ông, giải pháp này không chỉ giúp thu hẹp khoảng cách hưởng lương giữa các nhóm hưu trí, mà còn thể hiện chính sách an sinh xã hội ưu tiên cho những người nghỉ hưu từ lâu, vốn chịu nhiều thiệt thòi do mức lương hưu qua các thời kỳ còn hạn chế.
Ngoài ra, cơ chế tăng hai lần còn giúp người nghỉ hưu lập kế hoạch chi tiêu, bảo đảm cuộc sống ổn định, đặc biệt trong điều kiện giá cả sinh hoạt tăng cao. Đây cũng là động thái phản ánh cam kết của Chính phủ trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi, đồng thời góp phần duy trì sự công bằng và bền vững trong hệ thống an sinh xã hội.
Dự thảo Nghị định đang được lấy ý kiến rộng rãi trước khi trình Chính phủ ban hành chính thức. Nếu được thông qua, đây sẽ là lần điều chỉnh lương hưu quan trọng, tạo bước ngoặt cải thiện đời sống cho hàng triệu người nghỉ hưu trên cả nước, đặc biệt với những người có mức lương hưu thấp, hưởng trợ cấp trước năm 1995.
