Thuật dùng người của nhà lãnh đạo thông minh: Thứ nhất là nhân phẩm, thứ hai thái độ và thứ ba là năng lực
Khi đánh giá và quyết định hợp tác với một người thì các vị lãnh đạo thường chỉ nhìn vào năng lực của họ. Bởi lẽ năng lực chỉ là điều kiện cần cho sự phát triển sau này mà thôi.