Tại dự thảo mới, Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế điều chỉnh nhằm nâng mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng lên tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi đã áp dụng mức tăng chung.
Từ ngày 1/1/2026, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu sẽ kéo theo hàng loạt thay đổi trong các khoản đóng và hưởng của người lao động cũng như doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập, bảo hiểm và chi phí sử dụng lao động.
Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026, cân nhắc chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mở ra cơ hội tăng thu nhập đáng kể cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Theo dự kiến, một số nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng, áp dụng cho những người có mức hưởng thấp sau khi tăng 15% theo chính sách hiện hành, nhằm đảm bảo mức lương hưu tối thiểu và cải thiện đời sống người nghỉ hưu.
Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng hiện đang được đưa ra lấy ý kiến, thu hút sự quan tâm lớn của người dân và người lao động.
Việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng các chế độ trợ cấp trong năm 2026 đang được các cơ quan chức năng nghiên cứu, xây dựng theo chỉ đạo của Chính phủ. Thông tin này thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương hưu.
Lương hưu là khoản thu nhập chính của người lao động đã nghỉ hưu sau thời gian dài đóng bảo hiểm xã hội. Lương hưu liệu có tăng khi điều chỉnh lương tối thiểu năm 2024?
Bộ Nội vụ vừa đề xuất hai phương án điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7. Đây là nội dung đang được nhiều người quan tâm bởi có thể ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và đời sống của người thụ hưởng chính sách.
Người nghỉ hưu trước năm 1995 có thể đón tin vui khi tổng mức điều chỉnh lương hưu dự kiến đạt khoảng 16–17%, cao hơn đáng kể so với mặt bằng tăng chung. Nếu được thông qua, đây sẽ là đợt tăng đáng chú ý, góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu người hưu trí.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng. Mức tăng này nhận được kỳ vọng lớn từ nhiều lao động trẻ, mong sớm được áp dụng để cải thiện đời sống và giảm áp lực chi tiêu.
Dự thảo mới đề xuất điều chỉnh lương hưu 2 lần liên tiếp cho một số đối tượng nếu sau lần tăng đầu tiên mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2026, lương cán bộ, công chức sẽ được điều chỉnh theo mức tăng 8% của lương cơ sở, dự kiến nâng lên 2.527.200 đồng/tháng. Quyết định này sẽ tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu cán bộ, công chức trên toàn quốc, đồng thời định hình lại mặt bằng thu nhập trong khu vực nhà nước.
Bộ Nội vụ đang phối hợp các bộ, ngành nghiên cứu phương án điều chỉnh lương cơ sở, bảo đảm phù hợp với CPI, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mở ra kỳ vọng tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.
Theo quy định, từ đầu tháng 7 lương tối thiểu vùng tăng thêm 6%, vậy lương của công chức viên có tăng theo hay không?
