Theo Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng áp dụng từ ngày 1/7/2026, một số nhóm đối tượng được đề xuất điều chỉnh lương hưu theo cơ chế tăng 2 lần trong cùng một đợt.
Theo đó, đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (trong đó có người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
Ngoài ra, các nhóm cán bộ xã, phường, thị trấn theo các nghị định của Chính phủ qua từng thời kỳ; người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ; công nhân cao su và một số nhóm hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định cũng thuộc diện điều chỉnh.
Đáng chú ý, những người đã nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi được điều chỉnh lần đầu nhưng vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được xem xét tăng thêm lần thứ hai.
Về phương án điều chỉnh lần đầu từ 1/7/2026, dự thảo đưa ra hai lựa chọn: tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng hoặc tăng 8% trên mức lương hưu của tháng 6/2026.
Sau đó, nếu mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng, người có lương hưu thấp sẽ được điều chỉnh lần hai, gồm hỗ trợ thêm 300.000 đồng/tháng đối với người dưới 3,5 triệu đồng, hoặc nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng đối với nhóm từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng.
Theo ý kiến chuyên gia, cơ chế tăng hai lần này nhằm thu hẹp chênh lệch mức hưởng giữa các nhóm nghỉ hưu, đồng thời tăng cường an sinh cho người có lương hưu thấp trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
