Theo báo Lao Động, Bộ Nội vụ đang tiến hành lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định mới liên quan đến việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. Điểm đáng chú ý là dự thảo lần này đề xuất hai phương án tăng mức hưởng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, thu hút sự quan tâm lớn từ người nghỉ hưu trên cả nước.
Theo dự thảo, phạm vi điều chỉnh bao gồm 10 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu và trợ cấp. Trong đó có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; lực lượng vũ trang như quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu; cán bộ cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở. Ngoài ra còn có các nhóm đặc thù như người hưởng trợ cấp mất sức lao động, công nhân cao su, người tham gia kháng chiến, người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tuất trước năm 1995 và một số đối tượng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Dự thảo đưa ra hai phương án điều chỉnh cụ thể. Phương án thứ nhất là tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp hiện hưởng của tháng liền kề trước thời điểm điều chỉnh. Đây là cách làm quen thuộc, dễ áp dụng, tuy nhiên được đánh giá chưa giải quyết triệt để khoảng cách chênh lệch giữa người có mức hưởng cao và thấp.
Chính vì vậy, phương án thứ hai được Bộ Nội vụ đề xuất theo hướng kết hợp giữa tỷ lệ phần trăm và số tiền tuyệt đối. Cụ thể, người hưởng sẽ được tăng 4,5% trên mức hiện tại và cộng thêm 200.000 đồng mỗi tháng. Phương án này vừa đảm bảo bù trượt giá thông qua tỷ lệ phần trăm, vừa mang tính chia sẻ khi bổ sung khoản tiền cố định, qua đó hỗ trợ tốt hơn cho nhóm có thu nhập thấp.
Thực tế, số liệu từ cơ quan BHXH cho thấy hiện có hơn 2,4 triệu người, chiếm gần 80% tổng số người hưởng, đang nhận mức lương hưu và trợ cấp từ 3 triệu đến dưới 10 triệu đồng/tháng. Mức hưởng bình quân giữa các nhóm cũng có sự chênh lệch đáng kể, đặc biệt giữa nhóm do ngân sách nhà nước chi trả và nhóm do quỹ BHXH chi trả. Đây là cơ sở quan trọng để đề xuất phương án điều chỉnh theo hướng thu hẹp khoảng cách và tăng tính công bằng.
Đáng chú ý, dự thảo cũng bổ sung cơ chế điều chỉnh riêng đối với người có mức hưởng thấp, tập trung vào nhóm nghỉ hưu hoặc hưởng trợ cấp trước ngày 1/1/1995. Sau khi áp dụng mức tăng chung theo một trong hai phương án, nếu mức hưởng vẫn thấp, người thụ hưởng sẽ tiếp tục được điều chỉnh.
Cụ thể, người có mức lương hưu hoặc trợ cấp từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng. Như vậy, nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 nếu có mức hưởng thấp có thể được điều chỉnh tăng hai lần, qua đó đảm bảo mức sống tối thiểu sau điều chỉnh.
Theo Bộ Nội vụ, cơ chế này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu lâu năm mà còn giúp thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm hưởng lương hưu qua các thời kỳ, hướng tới mục tiêu công bằng và bền vững trong hệ thống an sinh xã hội.
Trước đó, trong lần điều chỉnh gần nhất từ tháng 7/2024, ngoài mức tăng 15%, nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 cũng đã được hỗ trợ thêm bằng tiền tuyệt đối. Kết quả cho thấy khoảng cách chênh lệch đã được thu hẹp đáng kể, tạo tiền đề để tiếp tục áp dụng cơ chế tương tự trong giai đoạn tới.
