Đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương: Người lao động cần biết gì để không bị thiệt?
Nếu đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương được chọn, quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ tăng vọt trong thời gian sắp tới.
Nếu đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương được chọn, quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ tăng vọt trong thời gian sắp tới.
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc năm 2023 bằng tỷ lệ đóng (32%) x tiền lương tháng đóng bắt buộc.
Khoản 1 Điều 85 Luật BHXH năm 2014 đã quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất.
Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất là 45% cao nhất là 75% mức thu nhập tháng đóng BHXH.
Theo quy định, từ ngày 1/10/2022, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ BH thất nghiệp sẽ có sự điều chỉnh.
Từ ngày 01/5/2017, Quyết định 595/QĐ-BHXH về việc ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT bắt đầu có hiệu lực thi hành và thay thế cho Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của BHXH Việt Nam.
Từ 01/7/2023, lương cơ sở tăng lên mức 1,8 triệu đồng kéo theo mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng theo.
Cùng với tiền lương hàng tháng, mối quan tâm lớn không kém của người lao động đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong năm 2023, mức đóng của người lao động là bao nhiêu?
Người lao động sẽ đóng BHXH thêm bao nhiêu tiền nếu tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng? Ngoài ra cũng có nhiều khoản bị tác động của lương cơ sở.
Kể từ ngày 01/10/2022, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp sẽ có những điều chỉnh cụ thể.
Nếu bạn là cư dân trên địa bàn thành phố Hà Nội, mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được tăng gấp đôi nhờ mức hỗ trợ thêm của thành phố.