
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động là bao nhiêu?
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động là bao nhiêu là quan tâm của nhiều người, hãy cùng tham khảo bài viết sau.
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động là bao nhiêu là quan tâm của nhiều người, hãy cùng tham khảo bài viết sau.
Từ tháng 12/2022, một số quy định mới về công tác tổ chức, cán bộ, tiền lương có hiệu lực.
Theo quy định nếu người lao động rơi vào 1 trong 4 trường hợp dưới đây sẽ tạm dừng nhận lương hưu, trợ cấp hàng tháng, người dân nên biết để không mất quyền lợi.
Nếu đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động cần biết những điều dưới đây trước khi quyết định có nên đóng tiếp hay không:
Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc như sau:
Những đối tượng dưới đây được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng, người dân nên biết để không thiệt thòi
Theo quy định những trường hợp dưới đây sẽ tạm dừng nhận lương hưu hàng tháng.
Những ngành học dưới đây cơ hội tìm được việc làm vô cùng khó khăn, đã thế mức lương không hề cao bạn nên cân nhắc khi lựa chọn.
Lương cơ sở sẽ tăng lên 1.800.000 đồng/tháng từ 01/7/2023, nhờ đó người lao động sẽ thêm nhiều quyền lợi về bảo hiểm xã hội.
Năm 2023, chính sách về tuổi nghỉ hưu, lương hưu, mức đóng vào quỹ hưu trí với cán bộ, công chức, viên chức có một số thay đổi.
Theo quy định có những nhóm đối tượng này sẽ được cấp thẻ BHYT miễn phí người dân nên biết để không mất quyền lợi.
Dịp cuối năm nay, người lao động có thể sẽ được nhận những khoản tiền sau đây.
Khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022” do Anphabe thực hiện từ tháng 4 đến tháng 9-2022 cho thấy 56% lao động được tăng lương, các giám đốc nhân sự cũng dự báo mức tăng lương trung bình là 12%.
Theo quy định thì có 3 trường hợp dưới đây không được tăng lương hưu, trợ cấp xã hội trong năm 2022 này.
Tăng lương cơ sở sớm sẽ kịp thời hỗ trợ giảm khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong bối cảnh giá cả các mặt hàng tăng.