Chính sách điều chỉnh tăng lương hưu 15% được áp dụng đối với nhiều nhóm đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng. Việc tăng này tiếp tục được thực hiện trong năm 2026, góp phần cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Thời điểm tăng lương hưu đối với người có mức hưởng thấp là vấn đề được nhiều người quan tâm. Bạn đọc gửi câu hỏi thắc mắc cơ quan nào có thẩm quyền quyết định việc điều chỉnh này.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách tiền lương mới bắt đầu được triển khai, tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ đang nghiên cứu phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026. Nếu được thông qua, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tăng thu nhập.
Tháng 3.2026, nhiều chính sách liên quan đến tiền lương bắt đầu được triển khai, dự kiến tác động trực tiếp đến hàng triệu người đang hưởng lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Khi lương cơ sở tăng thì các khoản phụ cấp, trợ cấp cũng sẽ tăng theo.
Chính phủ yêu cầu triển khai điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng nhiều chế độ phụ cấp trong tháng 3. Tuy nhiên, thời điểm áp dụng cụ thể vẫn chưa được công bố, khiến nhiều người lao động và người hưởng lương hưu tiếp tục chờ đợi thông tin chính thức.
Việc tăng lương hưu từ năm 2026 đã được Quốc hội giao Chính phủ tổ chức triển khai theo chỉ đạo. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có văn bản quy định cụ thể về mức tăng và thời điểm chính thức áp dụng.
Việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng các chế độ trợ cấp trong năm 2026 đang được các cơ quan chức năng nghiên cứu, xây dựng theo chỉ đạo của Chính phủ. Thông tin này thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương hưu.
Sau năm 2026, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng có bị bãi bỏ hay sẽ được thay thế bằng một cách tính mới khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đang là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đây cũng là thắc mắc của bạn đọc Nghĩa Trần gửi tới cơ quan chức năng.
Bạn đọc thắc mắc về khả năng điều chỉnh lương hưu trong tháng 3.2026 sau khi lương của cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang được tăng 15%. Vậy người nghỉ hưu có được tăng lương trong đợt này hay không? Chính sách hiện hành quy định ra sao?
Bạn đọc Huỳnh Mai (Hà Nội) thắc mắc: Năm 2026, quy định tăng lương hưu 15% cho 9 nhóm đối tượng theo Nghị định 75 của Chính phủ có còn được áp dụng hay không? Đây cũng là vấn đề đang được nhiều người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội quan tâm.
Dù chủ trương điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp đã được xác định, song thời điểm áp dụng mức lương mới vẫn chưa được công bố cụ thể. Trong khi đó, giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu liên tục tăng khiến không ít người dân lo ngại về áp lực chi tiêu trong thời gian tới.
Theo Kết luận 205 của Bộ Chính trị, cán bộ, công chức, viên chức có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tối đa 300% mức lương hiện hưởng. Quy định này khiến nhiều người quan tâm về đối tượng áp dụng và cách tính cụ thể.
Do nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức được tính theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số, nên khi lương cơ sở năm 2026 dự kiến tăng, các khoản thu nhập này cũng sẽ tăng tương ứng.
