Ngày 11/12/2025, tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 265/2025/QH15, trong đó giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh một số chế độ, chính sách quan trọng như lương hưu, lương cơ sở và các khoản trợ cấp theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị.
Sau đó, ngày 9/1/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn số 38/TTg-QHĐP về việc triển khai các nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp này. Công văn yêu cầu các bộ, ngành và địa phương khẩn trương thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở cùng một số khoản phụ cấp, trợ cấp trong tháng 3/2026.
Tuy vậy, các văn bản hiện nay mới dừng lại ở việc xác định thời gian thực hiện trong tháng 3/2026, chưa quy định cụ thể ngày bắt đầu áp dụng mức tăng lương hưu cũng như có hay không việc truy lĩnh (hồi tố) cho thời gian trước đó.
Do đó, có thể đặt ra một số khả năng về thời điểm áp dụng, như: thực hiện tăng lương hưu ngay từ tháng 3/2026; áp dụng hồi tố cho khoảng thời gian trước tháng 3/2026; hoặc triển khai sau thời điểm này. Phương án cụ thể sẽ phụ thuộc vào nghị định hoặc quyết định hướng dẫn chi tiết của Chính phủ dự kiến ban hành trong thời gian tới.
Các hình thức nhận lương hưu năm 2026
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người hưởng lương hưu có thể lựa chọn các hình thức nhận sau:
Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
-
Nhận qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài hoạt động tại Việt Nam;
-
Nhận trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền;
-
Nhận thông qua người sử dụng lao động.
Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:
-
Nhận qua tài khoản cá nhân tại ngân hàng;
-
Nhận trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền.
Hiện nay, người hưởng lương hưu vẫn đang chờ văn bản hướng dẫn chính thức để làm rõ thời điểm cũng như cách thức áp dụng mức tăng lương hưu trong năm 2026.
