Từ ngày 1/7, lương cơ sở dự kiến tăng, kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội và tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cũng được điều chỉnh tăng theo, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Từ ngày 1/7, khi lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng, hàng loạt khoản trợ cấp như bảo hiểm xã hội, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng sẽ được nâng mức hưởng, tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình đề xuất điều chỉnh tăng lương cơ sở lên mức 2,65–2,7 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, đồng thời gắn với lộ trình tinh giản biên chế nhằm bảo đảm cân đối ngân sách và nâng cao hiệu quả bộ máy hành chính.
Dự thảo Nghị định mới nhất đề xuất áp dụng mức tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 đối với toàn bộ người thụ hưởng, thay cho phương án điều chỉnh phân nhóm như trước đây. Chính sách này nhằm đơn giản hóa cách tính và đảm bảo thống nhất trong thực hiện.
Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được ban hành nhằm cải thiện thu nhập, góp phần đảm bảo an sinh và ổn định đời sống cho người hưởng chính sách.
Đại biểu Quốc hội cho rằng việc tăng lương cơ sở cần được thực hiện đồng bộ với các giải pháp quan trọng như kiểm soát hiệu quả lạm phát, cơ cấu lại chi ngân sách và đẩy mạnh cải cách bộ máy, nhằm đảm bảo chính sách tiền lương phát huy hiệu quả và bền vững.
Theo các phương án điều chỉnh, người hưởng lương hưu theo Phương án 1 chỉ được tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng, trong khi Phương án 2 áp dụng mức tăng đồng loạt 8% cho tất cả đối tượng.
Từ năm 2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội dự kiến được điều chỉnh tăng 7,4% cho 8 nhóm đối tượng thụ hưởng, nhằm cải thiện thu nhập và đảm bảo an sinh xã hội cho người hưởng chế độ.
Tại dự thảo mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh lương hưu tăng đồng loạt 8% từ ngày 1/7, thay cho phương án tăng 4,5% kèm mức cộng thêm 200.000 đồng/tháng như trước đó.
Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026 dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, qua đó kỳ vọng cải thiện thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Bộ Nội vụ vừa đưa ra các căn cứ để đề xuất điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu và trợ cấp cho các đối tượng thụ hưởng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 tới. Đề xuất này được xây dựng nhằm bảo đảm phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội và đời sống người hưởng chế độ.
Theo dự thảo Nghị định mới, mức lương cơ sở dự kiến tăng từ tháng 7/2026, qua đó tác động trực tiếp đến tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ đãi ngộ của hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đề xuất, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến được ấn định ở mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đến hết tháng 3, cả nước có khoảng 21,66 triệu người tham gia BHXH, tăng hơn 15% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, số người tham gia BHXH tự nguyện vượt 2,5 triệu và tiếp tục duy trì đà tăng.
Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở, phụ cấp và chế độ tiền thưởng đối với người làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội được Nhà nước hỗ trợ kinh phí.
