Tăng lương cơ sở 2026: Đề xuất lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026.
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026.
Chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng sẽ tiếp tục triển khai trong năm 2026, giúp người nghỉ hưu cải thiện thu nhập và đảm bảo đời sống an sinh xã hội ổn định.
Người nghỉ hưu trước năm 1995 có thể đón tin vui khi tổng mức điều chỉnh lương hưu dự kiến đạt khoảng 16–17%, cao hơn đáng kể so với mặt bằng tăng chung. Nếu được thông qua, đây sẽ là đợt tăng đáng chú ý, góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu người hưu trí.
Từ 1/7/2026, dự thảo điều chỉnh lương hưu dự kiến tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng, hướng đến nâng cao đời sống cho người về hưu.
Dự kiến từ năm 2026, lương cơ sở sẽ tăng vượt 2.530.000 đồng/tháng, mang đến tin vui lớn cho cán bộ, công chức, viên chức. Thông tin chi tiết về mức hưởng và cách áp dụng đang được nhiều người quan tâm.
Theo Dự thảo Nghị định tăng lương hưu từ 1/7/2026, ngoài việc điều chỉnh tăng theo phần trăm chung, nhiều người nghỉ hưu có mức lương thấp sẽ được bù thêm, nâng mức hưởng lên tối đa 3,8 triệu đồng/tháng, giúp thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thời kỳ và cải thiện đời sống người nghỉ hưu.
Chuyên gia nhận định đề xuất tăng lương cơ sở 8%, lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, sẽ giúp cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời là bước đệm quan trọng cho cải cách tiền lương theo vị trí việc làm.
Chính sách tăng 15% lương hưu và các khoản trợ cấp hằng tháng dự kiến tiếp tục được triển khai trong năm 2026, nhằm cải thiện thu nhập, hỗ trợ đời sống và đảm bảo an sinh xã hội cho người nghỉ hưu.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, tăng 190.000 đồng (tương đương 8%) so với hiện hành, kéo theo nhiều khoản trợ cấp và quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước cũng sẽ được điều chỉnh theo.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về đề xuất tăng lương hưu, nhằm giúp người nghỉ hưu nâng cao thu nhập và giảm gánh nặng chi tiêu hàng ngày.
Theo đề xuất mới, từ 1/7/2026, những người có lương hưu thấp sẽ có cơ hội được tăng lương hai lần liên tiếp, giúp cải thiện đáng kể thu nhập hàng tháng.
Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp hưởng lợi lớn từ lộ trình tăng lương cơ sở 2026, khi Bộ Nội vụ cân nhắc chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và ngân sách nhà nước.
Chính sách tăng lương hưu từ 1/7/2026 không chỉ điều chỉnh theo hướng đồng đều, mà còn nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người nghỉ hưu, giúp họ ổn định cuộc sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng.
Theo đề xuất mới, người hưởng lương hưu thấp sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần liên tiếp, giúp nâng cao thu nhập và đảm bảo đời sống ổn định hơn.
Dự thảo mới đề xuất tăng lương cơ sở từ mức hiện tại 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, mang lại thêm nguồn thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.