2 nhóm công chức, viên chức được tăng lương không cần chờ lương cơ sở tăng
Theo quy định, có 2 đối tượng công chức, viên chức, người lao động sẽ được tăng lương mà không cần phải chờ tăng mức lương cơ sở.
Theo quy định, có 2 đối tượng công chức, viên chức, người lao động sẽ được tăng lương mà không cần phải chờ tăng mức lương cơ sở.
Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các đối tượng sau đây sẽ thuộc diện tính giản biên chế hàng năm.
Theo quy định có 3 đối tượng công chức, viên chức sẽ được hưởng tiền lương cao hơn quy định hiện hành ngay từ tháng 11.2022.
Quốc hội đã nhất trí với mức tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy lương công chức, viên chức sẽ tăng lên bao nhiêu?
Theo quy định tại Nghị định 27, có 7 khoản phụ cấp theo lương với cán bộ, công chức, VC năm 2022.
Năm 2023 lương cơ sở tăng lên 20,8% vậy lương công chức sẽ thay đổi như thế nào? Dưới đây là cách tính chính xác nhất.
Hiện nay, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Vậy tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức là bao nhiêu?
Trong tháng 11, có một số chính sách về lương sẽ có hiệu lực, người lao động ai cũng cần biết.
Từ ngày 10.11.2022, có 3 nhóm lao động được hưởng lương bằng 1,8 lần mức lương công chức, viên chức do Nhà nước quy định.
Theo quy định những đối tượng dưới đây sẽ có thể được tăng lương trước thời hạn, người dân nên biết để tránh mất quyền lợi.
Theo quy định những trường hợp cán bộ, viên chức đáp ứng được những điều kiện dưới đây sẽ được tăng lương trước thời hạn.
Thời gian tới, lộ trình tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một số điều chỉnh.
Tăng lương cơ sở sớm sẽ kịp thời hỗ trợ giảm khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong bối cảnh giá cả các mặt hàng tăng.
Theo quy định có 2 nhóm công chức, viên chức dưới đây được nâng lương trước thời hạn, ai cũng nên biết để không thiệt thòi
7 khoản phụ cấp theo lương với cán bộ, công chức, VC năm 2022 tại Nghị quyết 27 về trả lương theo vị trí việc làm là gì?