5 nghề lương cao nhất hiện nay: Có việc trả tới 100 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp vẫn “đỏ mắt” tìm người

( PHUNUTODAY ) - Thị trường lao động 2025–2026 chứng kiến sự phân hóa rõ rệt về thu nhập. Nhiều ngành nghề yêu cầu chuyên môn cao đang trả lương 50–70 triệu đồng/tháng, thậm chí chạm mốc 100 triệu đồng, nhưng vẫn thiếu hụt nhân lực chất lượng. Đây là những lĩnh vực khó bị AI thay thế và còn nhiều dư địa tăng trưởng.

Nhóm nghề khó bị AI thay thế, nhu cầu nhân lực tiếp tục tăng

Sự phát triển nhanh của trí tuệ nhân tạo khiến nhiều lao động lo ngại về nguy cơ mất việc. Tuy nhiên, thực tế cho thấy AI chỉ làm thay đổi cách làm việc, chứ chưa thể thay thế hoàn toàn những ngành nghề đòi hỏi tư duy chuyên sâu, trách nhiệm cao và yếu tố con người. Các lĩnh vực như y tế, công nghệ thông tin, tài chính – ngân hàng hay kỹ thuật sản xuất vẫn đang mở rộng quy mô tuyển dụng, tạo ra “cuộc đua” săn nhân tài với mức đãi ngộ ngày càng hấp dẫn.

Trong bối cảnh đó, 5 nhóm nghề dưới đây được xem là những “điểm sáng” về thu nhập và cơ hội việc làm, khi thị trường liên tục thiếu hụt nhân sự giỏi, đặc biệt ở cấp trung và cấp cao.

Y tế, dược và chăm sóc sức khỏe

Dân số già hóa nhanh, áp lực bệnh tật gia tăng cùng với nhu cầu chăm sóc sức khỏe chất lượng cao đang khiến ngành y tế, dược trở thành một trong những lĩnh vực “khát” nhân lực nhất hiện nay. Không chỉ bệnh viện công, hệ thống y tế tư nhân, phòng khám chuyên khoa, trung tâm chăm sóc sức khỏe cũng mở rộng mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lớn.

Đây là nhóm nghề gần như không bị AI thay thế, bởi yếu tố con người đóng vai trò quyết định trong chẩn đoán, điều trị và chăm sóc bệnh nhân. Thu nhập trong ngành có sự phân hóa rõ rệt: nhân sự mới ra trường có thể bắt đầu từ mức 10–15 triệu đồng/tháng, trong khi bác sĩ, dược sĩ hoặc quản lý chuyên môn giàu kinh nghiệm có thể đạt mức thu nhập cao gấp nhiều lần, đặc biệt tại các cơ sở y tế chất lượng cao.

Không chỉ mang lại thu nhập ổn định, y dược còn là lĩnh vực có tính bền vững lâu dài, phù hợp với những người sẵn sàng đầu tư cho quá trình học tập và rèn luyện chuyên môn kéo dài.

Những ngành nghề yêu cầu chuyên môn cao đang dẫn đầu bảng lương, có vị trí chạm mốc 100 triệu đồng/tháng.

Công nghệ thông tin và phần mềm

Công nghệ thông tin tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu trong nhóm ngành có thu nhập hấp dẫn nhất thị trường lao động. Quá trình chuyển đổi số diễn ra trên mọi lĩnh vực khiến nhu cầu nhân lực IT không ngừng tăng, đặc biệt ở các mảng như trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng, blockchain, dữ liệu lớn và phát triển phần mềm.

Mức lương trong ngành IT phụ thuộc nhiều vào kỹ năng thực tế, khả năng giải quyết vấn đề và kinh nghiệm dự án. Các vị trí lập trình backend, fullstack, Java hoặc Python thường nằm trong nhóm có thu nhập cao, dao động từ 45–57 triệu đồng/tháng. Với những kỹ sư giỏi, làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài hoặc tham gia dự án quốc tế, mức thu nhập còn có thể cao hơn đáng kể.

Một lợi thế lớn của ngành này là khả năng làm thêm dự án ngoài giờ, làm việc từ xa hoặc nhận job freelance, giúp nhiều nhân sự IT gia tăng thu nhập mà không bị giới hạn không gian hay thời gian.

Tài chính – ngân hàng và kiểm toán

Là trụ cột của nền kinh tế, lĩnh vực tài chính – ngân hàng, kiểm toán luôn đòi hỏi nhân sự có chuyên môn cao, tư duy phân tích tốt và độ chính xác tuyệt đối. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng quản trị rủi ro, minh bạch tài chính và tuân thủ pháp lý, nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng trong ngành này tiếp tục tăng.

Thu nhập của nhóm nghề tài chính khá hấp dẫn, đặc biệt ở các vị trí chuyên viên giỏi, quản lý phòng ban hoặc cấp điều hành. Mức lương phổ biến dao động từ 45–65 triệu đồng/tháng, trong khi quản lý cấp cao, giám đốc tài chính có thể đạt thu nhập lên tới 100 triệu đồng/tháng.

Dù áp lực công việc lớn, đây vẫn là lĩnh vực thu hút nhiều lao động bởi lộ trình thăng tiến rõ ràng và vị thế nghề nghiệp ổn định.

Doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao nhưng vẫn khó tìm được ứng viên đáp ứng yêu cầu chuyên môn và kinh nghiệm.

Cơ điện tử, kỹ thuật và sản xuất

Sự dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu, cùng với làn sóng đầu tư vào năng lượng tái tạo và tự động hóa, đang tạo cú hích lớn cho nhóm ngành cơ điện tử, kỹ thuật và sản xuất tại Việt Nam. Doanh nghiệp không chỉ cần lao động phổ thông, mà đặc biệt thiếu kỹ sư, quản lý kỹ thuật có tay nghề và kinh nghiệm.

Thu nhập trong nhóm ngành này tăng đều theo thâm niên và năng lực. Người lao động có trên 5 năm kinh nghiệm có thể đạt mức 20–30 triệu đồng/tháng, trong khi các vị trí trưởng phòng, quản lý kỹ thuật thường nằm trong khoảng 45–65 triệu đồng/tháng. Với những nhân sự giỏi ngoại ngữ, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, cơ hội tăng lương càng rộng mở.

Đây là nhóm nghề phù hợp với những người theo đuổi con đường kỹ thuật lâu dài, ưu tiên sự ổn định và tăng trưởng bền vững.

Kinh doanh và bán hàng

Kinh doanh là lĩnh vực luôn “khát” nhân lực, đặc biệt là những người có khả năng chốt đơn và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững. Khác với nhiều ngành nghề khác, thu nhập trong kinh doanh phụ thuộc rất lớn vào hiệu quả thực tế, không bị giới hạn bởi bằng cấp hay thâm niên.

Một nhân viên kinh doanh giỏi có thể đạt thu nhập 8 con số mỗi tháng nhờ lương cứng và hoa hồng doanh số. Ở cấp trưởng nhóm hoặc trưởng phòng, mức thu nhập phổ biến từ 30–40 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn nếu làm việc trong các lĩnh vực có biên lợi nhuận lớn như bất động sản, công nghệ hay tài chính.

Kinh doanh đòi hỏi áp lực cao, nhưng cũng mang lại cơ hội bứt phá thu nhập nhanh chóng cho những người dám thử thách bản thân.

Kết luận

Thị trường lao động hiện nay đang bước vào giai đoạn sàng lọc mạnh mẽ, nơi chỉ những nhân sự có năng lực thực sự mới nắm lợi thế. 5 nhóm nghề kể trên không chỉ mang lại thu nhập cao, có thể lên tới 100 triệu đồng/tháng, mà còn sở hữu triển vọng dài hạn trong bối cảnh công nghệ và kinh tế liên tục biến động. Đầu tư vào kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng thích ứng chính là “chìa khóa” giúp người lao động đứng vững và bứt phá trong cuộc đua nghề nghiệp đầy cạnh tranh này.

Tác giả: Ngân Giang