Khi lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng, bảng lương cán bộ, công chức cũng đồng loạt thay đổi. Mức lương cao nhất áp dụng cho công chức nhóm 1 đạt 20.240.000 đồng/tháng, trong khi mức thấp nhất thuộc về nhóm 3 là 3.415.000 đồng/tháng, phản ánh sự tăng trưởng đáng kể trong thu nhập của các viên chức nhà nước.
Khi lương cơ sở tăng, một số khoản như tiền lương hàng tháng, các loại phụ cấp, trợ cấp sẽ có sự thay đổi.
Nếu mức lương cơ sở tăng thêm 8%, từ 2,34 triệu đồng/tháng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, bảng lương của công chức, viên chức cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng, kéo theo mức thu nhập của nhiều nhóm đối tượng tăng lên.
Dự kiến từ ngày 1/7, nếu lương cơ sở tăng 8%, bảng lương của cán bộ, công chức cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng, góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ trong khu vực công.
Bảng lương công an xã năm 2025 căn cứ quy định Chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Năm 2025, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, lương cơ sở của viên chức vẫn là 2,34 triệu đồng/tháng. Như vậy, bảng lương viên chức năm 2025 vẫn thực hiện như hiện nay.
Cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội, TP. HCM, Hải Phòng sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc từ năm 2025.
Từ năm 2026, mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng có thể được bãi bỏ. Vậy lương của giáo viên các cấp sẽ thay đổi thế nào?
Lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng từ tháng 7-2026, với mức tăng 8%.
Dự kiến từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8%. Nếu đề xuất này được thực hiện, thu nhập của cán bộ, công chức và viên chức đang hưởng lương theo hệ số sẽ có sự thay đổi tương ứng, kéo theo nhiều khoản phụ cấp cũng được điều chỉnh.
Hiện nay, tiền lương của cán bộ, viên chức vẫn được tính dựa trên mức lương cơ sở. Nếu mức lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ ngày 1/7, bảng lương của nhóm đối tượng này cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, bảng lương cơ bản mới gần 30.000.000 đồng/tháng (chưa gồm phụ cấp, thưởng) được áp dụng cho một số nhóm đối tượng cụ thể. Thông tin này đang nhận được sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức và người lao động.
Quốc hội đã quyết nghị năm 2025 chưa tăng tiền lương ở khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng như trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công.
Năm 2025 chưa tăng tiền lương khu vực công, chính vì vậy, cán bộ, công chức có thể vẫn áp dụng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng.
Sau năm 2026 Bộ Chính trị sẽ trình Trung ương xem xét đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương cùng với 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp thực tế.
