Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được quy định cụ thể theo hệ số lương.
Căn cứ Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương của viên chức hiện được tính theo công thức: Tiền lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương, chưa bao gồm các khoản phụ cấp đi kèm.
Hiện mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Theo thông tin Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ tại buổi tiếp xúc cử tri ở Lào Cai, mức lương cơ sở dự kiến sẽ tăng khoảng 8% từ ngày 1/7 tới. Nếu phương án này được thực hiện, lương cơ sở sẽ nâng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, tức tăng gần 190.000 đồng so với hiện nay.
Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, việc điều chỉnh tiền lương được xem xét trên cơ sở khả năng cân đối ngân sách, đồng thời bảo đảm sự hài hòa giữa tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với chế độ dành cho người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội, qua đó góp phần bảo đảm công bằng và tiến bộ xã hội.
Trước đó, Bộ Nội vụ đã tập trung hoàn thiện dự thảo nghị định sửa đổi chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Bộ cũng phối hợp với Bộ Tài chính cùng các cơ quan liên quan để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét phương án tăng lương cơ sở trong năm 2026.
Nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, bảng lương của cán bộ, viên chức từ ngày 1/7 cũng sẽ được tính toán lại theo hệ số quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
