Đổi CMND sang CCCD gắn chip có ảnh hưởng đến các chế độ BHXH, Bảo hiểm y tế khám, chữa bệnh hay không?
Nhiều người dân thắc mắc khi đổi CMND sang CCCD gắn chip có ảnh hưởng đến các chế độ BHXH hay không?
Nhiều người dân thắc mắc khi đổi CMND sang CCCD gắn chip có ảnh hưởng đến các chế độ BHXH hay không?
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được hưởng nhiều lợi ích như lương hưu, thẻ bảo hiểm y tế,…
Dưới đây sẽ là cách tính tỉ lệ hưởng lương hưu với công chức, viên chức mới nhất theo luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Người lao động muốn hưởng mức lương hưu tối đa phải đáp ứng một số điều kiện cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội.
Theo quy định, lao động nữ thường phải đóng BHXH bắt buộc ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, cũng có trường hợp đóng BHXH dưới 6 tháng vẫn được hưởng chế độ này.
Người tham gia bảo hiểm thường được chia thành 2 giai đoạn với 2 cách tính khác nhau. Vậy công thức tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 2 giai đoạn này như thế nào?
Phụ cấp thâm niên sẽ được cộng thêm vào lương hưu nếu người lao động thuộc một trong bốn trường hợp dưới đây.
Khi thực hiện các giao dịch, thủ tục hành chính, người dân có thể xuất trình bản điện tử của các loại giấy tờ này thay cho bản giấy.
Nếu thuộc 1 trong 4 trường hợp dưới đây, người lao động sẽ không được rút BHXH một lần.
Người lao động sẽ phải khấu trừ một số khoản tiền khi nhận lương mỗi tháng.
Trong một số trường hợp, thay vì đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ, người sử dụng lao động sẽ trả thêm cho NLĐ đó một khoản tiền tương đương.
Đóng Bảo hiểm xã hội như thế nào để được lương hưu mức cao nhất. Đây chính là quy tắc đóng BHXH để hưởng lương hưu mức cao nhất khi về già người lao động cần biết.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi vợ sinh con, lao động nam cũng được hưởng chế độ thai sản.
Những lao động tự do như xe ôm, người bán hàng... muốn tham gia bảo hiểm xã hội để nhận lương hưu khi về già thì phải làm sao?
Trong trường hợp không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, người lao động sẽ được trả một khoản tương đương với tiền doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm cho họ.