Hết 31/12/2026 bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng hay thay mức lương khác?
Sau năm 2026 bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng hay thay một mức lương khác khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là câu hỏi của nhiều bạn đọc.
Sau năm 2026 bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng hay thay một mức lương khác khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là câu hỏi của nhiều bạn đọc.
Do nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức được tính theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số, nên khi lương cơ sở năm 2026 dự kiến tăng, các khoản thu nhập này cũng sẽ tăng tương ứng.
Chính phủ đã yêu cầu rà soát, điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng nhiều chế độ phụ cấp ngay trong tháng 3, thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu.
Theo Công văn số 2156/BHXH-TST của BHXH Việt Nam, 3 nhóm đối tượng chính sẽ thực hiện đóng bảo hiểm dựa trên mức lương cơ sở mới.
Từ ngày 1/7/2025, mức khoán đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là 10.530.000 đồng/tháng, tương ứng 4,5 lần mức lương cơ sở và 14.040.000 đồng/tháng, 6,0 lần mức lương cơ sở.
Theo quy định, chuyên gia cao cấp có thể là cán bộ, công chức, viên chức đương chức; người đã nghỉ hưu; hoặc các chuyên gia độc lập ngoài hệ thống chính trị – với điều kiện phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn và được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm.
Theo quy định có 1 trường hợp người dùng thẻ BHYT sẽ không phải chi trả bất cứ một khoản tiền nào? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Sau năm 2026 Bộ Chính trị sẽ trình Trung ương xem xét đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương cùng với 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp thực tế.
Sau năm 2026, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng có bị bãi bỏ hay sẽ được thay thế bằng một cách tính mới khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đang là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đây cũng là thắc mắc của bạn đọc Nghĩa Trần gửi tới cơ quan chức năng.
Khi Nhà nước thực hiện điều chỉnh lương hưu đồng thời với việc tăng lương cơ sở, nhiều người băn khoăn về cách tính và mức hưởng cụ thể. Bạn đọc Anh Hùng (Hà Nội) gửi câu hỏi: “Việc điều chỉnh lương hưu, kết hợp tăng lương cơ sở được thực hiện như thế nào?” Dưới đây là thông tin giải đáp.
Mốc thời gian nào điều chỉnh lương hưu và trợ cấp? Đây là vấn đề được nhiều độc giả quan tâm.
Việc tăng thu nhập này được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao năng lực, hiệu quả làm việc, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 (số 41/2024/QH15) chính thức có hiệu lực, thay thế Luật BHXH 2014. Một trong những thay đổi quan trọng là việc thay thế khái niệm "mức lương cơ sở" bằng "mức tham chiếu" để tính mức đóng và hưởng các chế độ BHXH.
Đây chính là câu hỏi được nhiều người dân quan tâm để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo dưới đây:
Mức lương cơ sở đã được tăng 30% lên mức 2.34 triệu đồng/tháng từ 1.7.2024. Liệu mức lương cơ sở này sẽ được áp dụng đến khi nào?