Lương hưu dưới 3,8 triệu đồng/tháng có thể được tăng 2 lần liên tiếp, quy định mới ra sao?
Dự thảo mới đề xuất điều chỉnh lương hưu 2 lần liên tiếp cho một số đối tượng nếu sau lần tăng đầu tiên mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Dự thảo mới đề xuất điều chỉnh lương hưu 2 lần liên tiếp cho một số đối tượng nếu sau lần tăng đầu tiên mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7/2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh, áp dụng hai phương án tăng. Đặc biệt, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 với mức hưởng thấp có thể được tăng hai lần, giúp cải thiện thu nhập và đảm bảo cuộc sống ổn định.
Đề xuất tăng lương hưu 2026 mở ra cơ hội hưởng mức lương và trợ cấp cao hơn, đặc biệt 9 nhóm đối tượng cần lưu ý để nhận đủ quyền lợi.
Thông tin về việc điều chỉnh tăng lương hưu từ 1/7/2026 đang khiến hàng triệu người nghỉ hưu quan tâm. Theo dự thảo, một số nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu và trợ cấp cao hơn mức chung, nhưng ai sẽ thuộc diện được ưu tiên và số tiền tăng cụ thể là bao nhiêu?
Dự thảo mới cho phép tăng lương hưu 2 lần liên tiếp cho những người có mức lương dưới 3,8 triệu đồng/tháng, mở ra cơ hội cải thiện thu nhập đáng kể ngay trong năm 2026.
Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội vừa được đề xuất bổ sung vào nhóm đối tượng được tăng mức trợ cấp hằng tháng trong thời gian tới.
Lương hưu tại Việt Nam đã tăng gấp đôi sau 7 lần điều chỉnh trong 10 năm, đặc biệt tập trung hỗ trợ những người nghỉ hưu có mức thu nhập thấp, giúp cải thiện đời sống và nâng cao sự an tâm về tài chính cho nhóm đối tượng này.
Từ ngày 1/7, một nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, với kinh phí dự kiến lên tới 200–300 tỷ đồng. Quyết định này nhằm đảm bảo cải thiện đời sống cho người hưởng và thực hiện chính sách an sinh xã hội hiệu quả.
Theo dự kiến, từ ngày 1/7/2026, người lao động không chỉ được điều chỉnh tăng lương hưu 8% mà còn có thể được cộng thêm 300.000 đồng/tháng trong một số trường hợp nhất định. Chính sách này đang nhận được nhiều sự quan tâm, đặc biệt về điều kiện và đối tượng được hưởng theo quy định cụ thể.
Việc tăng lương hưu mang lại niềm vui cho nhiều người hưởng, nhưng đồng thời cũng làm dấy lên băn khoăn: khoản thu nhập này có thuộc diện phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
Bộ Nội vụ phối hợp các bộ, ngành đang xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026, dự kiến tăng dựa trên CPI, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, hứa hẹn nâng thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức và viên chức.
Theo Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2026, một số nhóm đối tượng được đề xuất tăng lương hưu tới 2 lần trong cùng đợt điều chỉnh.
Chính phủ vừa chính thức chốt phương án tăng lương năm 2026, với mức điều chỉnh từ 7,06% đến 7,26 tùy theo từng vùng, đánh dấu bước nâng lương quan trọng nhằm cải thiện đời sống người lao động trên toàn quốc.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, dự kiến thực hiện cùng thời điểm tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều nhóm người nghỉ hưu.
Từ 1/7/2026, một số nhóm đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng dự kiến được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Đây là đề xuất nhằm hỗ trợ những người có mức hưởng thấp, giúp đảm bảo đời sống ổn định và thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thế hệ.