Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 người lao động có được thưởng không?
Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 là hai ngày lễ lớn, mang nhiều ý nghĩa lịch sử. Vậy người lao động có được thưởng không?
Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 là hai ngày lễ lớn, mang nhiều ý nghĩa lịch sử. Vậy người lao động có được thưởng không?
Dịp nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ tư ngày 01/5/2024 và làm bù vào ngày thứ bảy 04/5/2024. Người lao động sẽ làm bù ngày nghỉ sau lễ.
Nhiều người lao động quan tâm, nếu thực hiện cải cách tiền lương thì ngành nào sẽ tăng lương nhiều nhất?
Rất nhiều người lao động quan tâm, sau khi nghỉ việc họ có thể sẽ được nhận những khoản tiền nào.
Rất nhiều người lao động quan tâm nếu họ nghỉ hưu năm 2024, đóng BHXH đủ 23 năm thì lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu.
Nhiều người lao động quan tâm 30/4 - 1/5 vào thứ mấy, người lao động được nghỉ mấy ngày? Hãy cùng tìm hiểu.
Người lao động được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ phải tuân theo quy định của pháp luật.
Đi làm ngày lễ người lao động sẽ được nhận mức lương thưởng như thế nào hãy cùng tìm hiểu nhé!
Nhiều người quan tâm Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 vào thứ mấy, ngời lao động được nghỉ mấy ngày, hãy cùng tìm hiểu.
Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024, người lao động được nghỉ ngày 18/4; đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5/2024.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, khoản lương hưu sẽ bị cắt nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp sau.
Nhiều người lao động quan tâm đến việc được trả lương, thưởng như thế nào nếu đi làm trong dịp lễ 30/4 - 1/5.
Mùng 10/3 âm lịch hằng năm là ngày giổ Tổ Hùng Vương. Vào ngày này, người lao động được nghỉ 1 ngày.
Theo kế hoạch, ba loại tiền lương quan trọng, gồm lương công chức, viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ ngày 1/7/2024. Đây là điều cán bộ, người lao động và cả người về hưu đều mong chờ.