30/4 - 1/5 vào thứ mấy, người lao động được nghỉ mấy ngày?

10:57, Thứ sáu 05/04/2024

( PHUNUTODAY ) - Nhiều người lao động quan tâm 30/4 - 1/5 vào thứ mấy, người lao động được nghỉ mấy ngày? Hãy cùng tìm hiểu.

30 tháng 4 năm 2024 rơi vào thứ mấy trong tuần?

Ngày 30 tháng 4 là ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là ngày kỷ niệm sự kiện quân Giải phóng miền Nam tiến vào Sài Gòn, chính thức kết thúc Chiến tranh Việt Nam và thống nhất hai miền Nam - Bắc.

Ngày 01 tháng 05 là Ngày Quốc tế Lao động là ngày lễ kỷ niệm phong trào công nhân quốc tế và của người lao động vào ngày 1 tháng 5 hằng năm, tại nhiều quốc gia trên thế giới.

Theo lịch vạn niên 2024, 30 tháng 4 năm 2024 rơi vào Thứ ba trong tuần và 01 tháng 5 năm 2024 sẽ rơi vào Thứ tư.

30 tháng 4 năm 2024 rơi vào Thứ ba trong tuần và 01 tháng 5 năm 2024 sẽ rơi vào Thứ tư

30 tháng 4 năm 2024 rơi vào Thứ ba trong tuần và 01 tháng 5 năm 2024 sẽ rơi vào Thứ tư

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc, người lao động nghỉ 5 ngày dịp 30/4, 1/5

Bộ LĐTB&XH đã có công văn gửi các cơ quan liên quan về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.

Năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hàng tuần. Do đó có ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Bộ LĐTB&XH cũng cho biết, theo quy định khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động chỉ giao Thủ tướng Chính phủ quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh; không giao Thủ tướng Chính phủ quyết định các ngày nghỉ lễ, tết khác.

người lao động được đề xuất nghỉ 5 ngày

người lao động được đề xuất nghỉ 5 ngày

Tuy nhiên, việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và ngày làm bù sang ngày khác, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục. Việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Do đó, Bộ LĐTB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.

chia sẻ bài viết
Theo:  giaitri.thoibaovhnt.vn copy link
Tác giả: Thạch Thảo