Trường hợp công chức, viên chức bị kéo dài thời hạn nâng lương đến 2 năm: Ai cũng cần biết rõ
Theo quy định, sẽ có những trường hợp công chức, viên chức không được nâng lương đúng hạn, người lao động nên biết rõ.
Theo quy định, sẽ có những trường hợp công chức, viên chức không được nâng lương đúng hạn, người lao động nên biết rõ.
Nếu thực hiện cải cách tiền lương vào năm 2024 thì lương cán bộ, công chức sẽ thay đổi như nào?
Rất nhiều công chức băn khoăn, nếu thực hiện cải cách tiền lương vào năm 2024 thì lương của họ có bị giảm hay không?
Những trường hợp nào thì cán bộ, công chức sẽ bị cho nghỉ việc, hãy cùng tìm hiểu.
Khi thực hiện cải cách tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức sẽ có nhiều thay đổi.
Có 13 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế hàng năm người lao động cần phải chú ý.
Dưới đây là cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2023.
Theo quy định sau ngày 1/7/2023 lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng và những khoản phụ cấp này cũng sẽ tăng theo.
Theo Mục 3 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu rõ thiết kế cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương.
Khi cải cách tiền lương, sẽ có những khoản phụ cấp của công chức sẽ bị bãi bỏ, đó là những khoản gì, hãy cùng tìm hiểu.
3 khoản thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW là những khoản nào hiện được rất nhiều người quan tâm.
4 khoản thu nhập của công chức sẽ không còn nữa từ 01/7/2024.
Theo đó, sẽ có 4 khoản thu nhập của công chức sẽ không còn nữa từ thời điểm cải cách tiền lương dự kiến 01/7/2024
Chỉ còn có 3 đối tượng duy nhất được hưởng biên chế suốt đời, quy định này tạo động lực phấn đấu cho viên chức.
Cách tính lương mới nhất của công nhân viên chức sau ngày 1/7/2023 ai cũng nên biết để không thiệt thòi.