Sẽ có sự thay đổi về tiền lương cho người lao động kể từ ngày 1/7/2024?
Tiền lương luôn là vấn đề mà bất kỳ ai trong chúng ta đều quan tâm, nhất là với những cán bộ nằm trong diện ngân sách nhà nước.
Tiền lương luôn là vấn đề mà bất kỳ ai trong chúng ta đều quan tâm, nhất là với những cán bộ nằm trong diện ngân sách nhà nước.
Tính từ tháng 9/2023, loạt quy định mới thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Sau đây là các chính sách mới về lao động có hiệu lực tháng 9/2023 đáng được quan tâm.
Theo BHXH TP.HCM, nếu người lao động đang hưởng lương hưu qua đời thì cơ quan BHXH sẽ chi trả 2 khoản tiền gồm trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất.
Nhiều người lao động đang có xu hướng lựa chọn rút bảo hiểm xã hội một lần (BHXH) thay vì chờ đến tuổi nhận lương hưu. Bài viết dưới đây sẽ so sánh trường hợp NLĐ nhận BHXH một lần với việc nhận lương hưu hằng tháng.
Kể từ ngày 20/7, sẽ có 8 đối tượng thuộc diện bị tinh giản biên chế.
Để đảm bảo quyền và lợi ích của mình, người lao động cần biết quy định về các khoản tiền mình sẽ được nhận sau khi nghỉ việc.
Theo quy định của Chính Phủ, từ 20/7/2023, có 3 đối tượng sẽ thuộc diện tinh giản biên chế.
Từ 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng, các khoản phụ cấp tính theo lương cũng đồng loạt tăng thêm.
Lộ trình tăng lương từ giờ tới 2025 như nào là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm.
Khi nhận lương hưu mới theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP, người hưởng lương cần chú ý tới một số điểm dưới đây.
Theo quy định, những đối tượng sau đây sẽ được truy lĩnh lương hưu tháng 7 từ ngày 14/8 tới đây.
Khi nghỉ việc, người lao động cần phải lấy những thứ này để hưởng trợ cấp.
Theo quy định có 2 trường hợp dưới đây sẽ được nhận tiền trợ cấp hàng tháng, người dân nên biết kẻo mất quyền lợi
Theo quy định thì những trường hợp này sẽ được nhận thẻ BHYT miễn phí, người dân nên biết tránh mất quyền lợi của mình.
Mang thai và sinh một lúc hai con đồng nghĩa với việc sự vất vả cũng tăng lên gấp đôi. Do đó, chế độ thai sản khi sinh đôi cũng được ưu tiên thêm nhiều quyền lợi hơn so với trường hợp chỉ sinh một con.