Phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5-6 tuổi từ ngày 1/11
Từ ngày 1/11/2026, Nghị định 353/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực, quy định về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ. Văn bản cũng làm rõ đối tượng, chương trình và tiêu chuẩn công nhận đạt chuẩn giáo dục ở các cấp học.
Theo quy định, việc phổ cập giáo dục mầm non, thực hiện giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ phải bảo đảm quyền, nghĩa vụ học tập của công dân. Nhà nước có trách nhiệm tạo điều kiện để trẻ em và người dân trong độ tuổi được tiếp cận giáo dục, hoàn thành chương trình giáo dục bắt buộc.
Các hoạt động này được triển khai theo hướng toàn diện, bền vững, có chất lượng, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và điều kiện thực tế của từng địa phương. Chính quyền địa phương các cấp được xác định rõ trách nhiệm trong việc tổ chức thực hiện.
Một nội dung đáng chú ý là chính sách ưu tiên nguồn lực cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và những nhóm đối tượng cần được hỗ trợ. Mục tiêu là bảo đảm trẻ em có cơ hội tiếp cận giáo dục bình đẳng hơn, hạn chế tình trạng bỏ lỡ cơ hội học tập vì hoàn cảnh gia đình hoặc nơi sinh sống.
Bên cạnh đó, công tác phổ cập giáo dục và xóa mù chữ sẽ được quản lý trên môi trường số, từ điều tra, cập nhật dữ liệu, quản lý hồ sơ đến kiểm tra, công nhận và duy trì kết quả.
Phạt đến 60 triệu đồng nếu thu thập dữ liệu trái phép
Nghị định 363/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực dữ liệu có hiệu lực từ ngày 11/11/2026. Văn bản đưa ra nhiều mức phạt đối với hành vi thu thập, tạo lập, sử dụng và quản lý dữ liệu không đúng quy định.
Theo đó, hành vi thu thập, tạo lập dữ liệu khi chưa được chủ thể hoặc chủ sở hữu dữ liệu đồng ý có thể bị phạt từ 20-40 triệu đồng. Mức phạt này cũng áp dụng với trường hợp không ban hành quy trình thu thập, không đánh giá hoặc áp dụng biện pháp bảo vệ dữ liệu trước khi thực hiện, không kiểm tra tính xác thực và chất lượng dữ liệu.
Mức phạt tăng lên 40-60 triệu đồng đối với hành vi cố ý tạo lập dữ liệu sai lệch so với dữ liệu gốc, làm giả dữ liệu hoặc thu thập vượt quá phạm vi, mục đích đã thông báo.
Những vi phạm liên quan đến dữ liệu cốt lõi, dữ liệu quan trọng quốc gia hoặc làm rò rỉ thông tin nhạy cảm, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân cũng có thể bị áp dụng mức phạt cao hơn.
Ngoài phạt tiền, tổ chức, cá nhân vi phạm có thể bị tịch thu tang vật, phương tiện sử dụng để thực hiện hành vi. Trường hợp nghiêm trọng còn có thể bị đình chỉ hoạt động quản trị, vận hành cơ sở dữ liệu từ 6 đến 9 tháng.
Đơn vị vi phạm cũng phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả như xóa hoặc tiêu hủy dữ liệu thu thập trái phép, dữ liệu giả mạo; đính chính, hiệu chỉnh thông tin sai lệch và nộp lại số lợi bất hợp pháp có được từ hành vi vi phạm.
Tổ chức nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải công khai thông tin
Từ ngày 15/11/2026, Nghị định 371/2026/NĐ-CP có hiệu lực, quy định việc tuyển dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Theo đó, khi có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài phải thông báo bằng văn bản hoặc trực tuyến cho cơ quan, tổ chức quản lý có thẩm quyền. Nội dung thông báo cần nêu rõ vị trí việc làm và số lượng lao động cần tuyển.
Thông tin tuyển dụng đồng thời phải được công khai trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia, các cổng thông tin việc làm hợp pháp khác hoặc trang thông tin điện tử chính thức của đơn vị tuyển dụng.
Việc tuyển dụng có thể do tổ chức, cá nhân nước ngoài trực tiếp thực hiện hoặc đề nghị cơ quan quản lý hỗ trợ tuyển chọn, giới thiệu ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Đáng chú ý, trong vòng 10 ngày làm việc kể từ khi ký hợp đồng lao động, bên tuyển dụng phải thông báo cho cơ quan quản lý về người được tuyển dụng, gồm họ tên, số định danh cá nhân, vị trí việc làm và thời điểm bắt đầu làm việc.
Người lao động Việt Nam cũng có trách nhiệm nộp hồ sơ quản lý theo quy định trong thời hạn này. Việc thông báo và nộp hồ sơ có thể thực hiện trực tiếp, qua bưu chính hoặc trực tuyến.
Ban đại diện cha mẹ học sinh không được đặt khoản thu bắt buộc
Thông tư 81/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh, có hiệu lực từ ngày 15/11/2026. Quy định mới nêu rõ những hành vi Ban đại diện và các thành viên không được thực hiện.
Theo đó, Ban đại diện cha mẹ học sinh không được can thiệp vào hoạt động quản lý, điều hành và chuyên môn của nhà trường; không tham gia đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục.
Đặc biệt, Ban đại diện không được đặt ra các khoản đóng góp bắt buộc, ấn định mức hỗ trợ bình quân hoặc tối thiểu, quy định thời hạn đóng góp hay gây áp lực để phụ huynh tham gia hỗ trợ kinh phí.
Ban đại diện cũng không được sử dụng danh nghĩa của mình để vận động tài trợ cho nhà trường, thu nhận hoặc quản lý các khoản tài trợ dành cho cơ sở giáo dục. Việc sử dụng hàng hóa, dịch vụ được hỗ trợ sai mục đích hoặc lợi dụng hoạt động để trục lợi đều bị nghiêm cấm.
Ngoài ra, phụ huynh và học sinh không được phân biệt đối xử, gây bất lợi vì tham gia hoặc không tham gia các hoạt động hỗ trợ kinh phí. Việc thu thập, cung cấp, sử dụng và công khai trái quy định thông tin cá nhân, đời sống riêng tư, bí mật gia đình của học sinh và phụ huynh cũng không được phép.
Những quy định này nhằm làm rõ vai trò của Ban đại diện cha mẹ học sinh, bảo đảm sự phối hợp giữa gia đình và nhà trường trên tinh thần tự nguyện, minh bạch, tránh tình trạng vận động đóng góp gây áp lực cho phụ huynh.
