Tặng đến 1.200.000 đồng/người từ năm 2026 cho người lao động đến độ tuổi này
Nghị quyết 24/2025/NQ-HĐND Quy định mức chi tặng quà chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
Cập nhật thông tin tin tức, hình ảnh, video clip mới nhất, nhanh nhất và đầy đủ nhất về chủ đề người lao động. Mời các bạn đón đọc các bài viết về người lao động và chia sẻ thông tin người lao động trên PHUNUTODAY.VN
Lương tối thiểu vùng 2026 chênh nhau bao nhiêu? Bảng so sánh 4 vùng mới nhất
Từ ngày 1.1.2026, lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng được điều chỉnh tăng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng so với năm 2025. Mức lương giữa các vùng tiếp tục có sự khác biệt rõ rệt, phản ánh điều kiện kinh tế và chi phí sinh hoạt của từng khu vực.
Tin vui từ năm 2026: Người lao động được vay tới 200 triệu đồng, chỉ cần đáp ứng điều kiện này
Chính thức từ ngày 1/1/2026, người lao động từ đủ 15 tuổi, nếu đáp ứng điều kiện theo quy định, sẽ được vay vốn lên tới 200 triệu đồng. Chính sách mới được kỳ vọng mở ra thêm cơ hội tiếp cận tài chính, hỗ trợ học tập, việc làm và ổn định cuộc sống cho hàng triệu lao động.
Chính thức chốt lương tối thiểu 3,45 triệu đồng/tháng từ 1/1/2026: Những đối tượng nào được hưởng lợi?
Từ đầu năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức có hiệu lực. Theo quy định, người lao động thuộc diện hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, làm việc tại vùng IV sẽ được tính mức trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 3,7 triệu đồng/tháng.
Bắt buộc từ 1/1/2026: Thêm nhiều đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới
Từ 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 (số 74/2025/QH15) chính thức có hiệu lực, mở rộng phạm vi bắt buộc tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, giúp nhiều đối tượng người lao động được bảo vệ quyền lợi và ổn định thu nhập khi mất việc.
Tin vui cho hàng triệu người lao động: Tiền lương và trợ cấp thất nghiệp sắp đồng loạt TĂNG mạnh
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương và trợ cấp thất nghiệp sẽ chính thức có hiệu lực, mang lại những thay đổi quan trọng theo hướng tăng quyền lợi, tác động trực tiếp đến hàng triệu người lao động trên cả nước.
Quy định mới nhất về thưởng Tết 2026: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết
Cuối năm là thời điểm vấn đề thưởng Tết nhận được sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, nhất là trước những thay đổi mới trong các quy định liên quan đến chế độ tiền lương và phúc lợi.
Tin vui từ 1/7/2025: Ngoài lương hưu, hàng triệu người được hưởng thêm tiền tăng gấp 4 lần
Từ ngày 1/7/2025, người lao động khi nghỉ hưu sẽ được nhận thêm một khoản trợ cấp một lần ngoài lương hưu hằng tháng, với mức hưởng dự kiến tăng mạnh, có thể cao gấp 4 lần so với quy định hiện hành, góp phần nâng cao thu nhập và đảm bảo an sinh cho người về hưu.
Lịch nghỉ lễ tháng 4: Hai kỳ nghỉ lớn người lao động cần biết
Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp, trong khi kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 kéo dài 4 ngày nhờ trùng với cuối tuần. Tuy nhiên, giữa hai đợt nghỉ lễ vẫn có 2 ngày làm việc xen kẽ theo lịch quy định.
Chính thức từ 1/7: Phụ nữ sinh con thứ 2 được nghỉ thai sản 7 tháng
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, kể từ ngày 1/7, lao động nữ sinh con thứ hai sẽ được kéo dài thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng theo quy định mới.
Đáp ứng điều kiện này, người lao động có thể nhận trợ cấp thất nghiệp lên tới gần 320 triệu đồng
Từ ngày 1/1/2026, người lao động thuộc vùng I khi đáp ứng đầy đủ điều kiện sẽ được hưởng mức trợ cấp thất nghiệp tối đa lên tới 26,55 triệu đồng mỗi tháng, mức chi trả cao nhất từ trước đến nay theo quy định hiện hành.
Người lao động ở các địa bàn này được nghỉ hưu sớm 5 năm kể từ năm 2026
Từ năm 2026, người lao động có thời gian công tác đủ năm tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung, nếu đáp ứng đủ điều kiện về bảo hiểm xã hội.
Ai được tăng lương tối thiểu cao nhất 7,26%, thêm tới 320.000 đồng mỗi tháng?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu sẽ chính thức được điều chỉnh tăng, trong đó có nhóm người lao động được hưởng mức tăng cao nhất lên tới 7,26%, tương đương khoảng 320.000 đồng mỗi tháng, nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.
Nhóm lao động này đang nhận thưởng Tết 2026 cao nhất, có người lên tới 600 triệu đồng
Theo số liệu mới nhất, mức thưởng Tết năm 2026 cao nhất ghi nhận đến thời điểm hiện tại lên tới 600 triệu đồng/người, thuộc về lao động đang làm việc tại tỉnh Tây Ninh, thu hút sự quan tâm lớn của dư luận.
Tin vui: Người lao động làm việc tại vùng đặc biệt được nghỉ hưu sớm tới 5 năm
Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn dưới đây là căn cứ quan trọng để xác định người lao động được xem xét nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Đọc nhiều
-
Nhà nào đang trồng cây Thiết Mộc Lan cần chú ý 3 điều này
-
Kể từ 15/5: Người dùng thẻ BHYT làm việc này có thể bị phạt tới 20 triệu đồng
-
4 cách để giày dép làm hỏng phong thủy của căn nhà, tài vận tiêu tán
-
Thứ Hai, Thứ Ba (4-5/5): 3 tuổi Tiền Múa Chúa Cười, Giàu Lên Chóng Mặt
-
3 ngày liên tiếp tới (3,4-5/5) 3 con giáp buôn may bán đắt, lãi về gấp đôi
-
Qua ngày nghỉ lễ 30/4-1/5 Lộc Lên - Tiền Về, 3 con giáp tha hồ hả hê
-
15 ngày đầu tháng 5, 3 tuổi công việc thuận lợi, tiền bạc khởi sắc
-
Sau nghỉ lễ 30/4-1/5, 3 tuổi có Tiền rơi vào nhà, tin vui nối tiếp tin vui
-
Từ 2-12/5, cơ hội tới bất ngờ: 3 tuổi chuẩn bị kỹ năng tốt dễ tạo bước ngoặt lớn
-
Sau 30/4: 3 con giáp bật cơ hội tăng lương, thưởng, càng cố gắng càng dễ “bứt tốc” thu nhập
