Từ năm 2026, người lao động quan tâm mức lương hưu hằng tháng sẽ được tính ra sao và phải đóng BHXH bao nhiêu năm mới được hưởng tối đa 75% lương hưu. Bài viết giải đáp chi tiết cơ chế tính lương hưu và điều kiện hưởng mức tối đa theo quy định mới.
Từ tháng 3.2026, khi lương của cán bộ, công chức được điều chỉnh tăng 15%, nhiều người nghỉ hưu cũng băn khoăn liệu lương hưu có được điều chỉnh theo hay không. Đây là vấn đề đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người hưởng lương hưu hiện nay.
Tháng 3.2026, nhiều chính sách liên quan đến tiền lương bắt đầu được triển khai, dự kiến tác động trực tiếp đến hàng triệu người đang hưởng lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách tiền lương mới chính thức được triển khai, kéo theo mức thu nhập của hàng triệu người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có sự thay đổi đáng kể. Nhiều nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng cao hơn so với mặt bằng chung, thu hút sự quan tâm đặc biệt.
Năm 2026, nhiều chính sách tiền lương mới chính thức có hiệu lực, tác động rộng đến người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, trong khi nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
Từ giữa tháng 1/2026, hàng loạt chính sách mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến nhiều lĩnh vực đời sống. Việc chủ động nắm rõ các quy định này sẽ giúp người dân bảo đảm quyền lợi và thực hiện đúng pháp luật.
Bước sang năm 2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập, việc làm và an sinh xã hội sẽ chính thức được áp dụng.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội yêu cầu đẩy nhanh tiến độ, bảo đảm chi trả đầy đủ 3 tháng lương hưu và trợ cấp BHXH trước Tết Nguyên đán 2026, giúp người lao động và người hưởng chính sách an tâm đón Tết.
Từ ngày 15/3/2026, nhiều chính sách mới bắt đầu có hiệu lực như thay đổi thủ tục xóa đăng ký tạm trú, quy định doanh nghiệp thuộc Bộ Công an được sản xuất pháo nổ và một số điểm mới về cấp lại thẻ căn cước.
Bạn đọc thắc mắc về khả năng điều chỉnh lương hưu trong tháng 3.2026 sau khi lương của cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang được tăng 15%. Vậy người nghỉ hưu có được tăng lương trong đợt này hay không? Chính sách hiện hành quy định ra sao?
Tháng 3/2026, lĩnh vực lao động, tiền lương đón chính sách mới khi Thông tư 1/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ về hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức chính thức có hiệu lực. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.
Năm 2026, nhiều chính sách tiền lương mới chính thức áp dụng, mang lại mức tăng đáng kể cho người lao động, cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang. Trong đó, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, đặc biệt nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp, thu hút sự quan tâm lớn.
Bước sang tháng 2/2026, hàng loạt chính sách pháp luật quan trọng bắt đầu được áp dụng, tác động trực tiếp đến hoạt động tài chính – ngân hàng, kinh doanh vàng, quảng cáo trên mạng cũng như quyền tác giả, quyền liên quan.
Từ 1/7/2026, phụ nữ sinh con thứ hai sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng, đồng thời các gia đình có từ 2 con trở lên hưởng thêm nhiều quyền lợi mới, bao gồm ưu tiên mua hoặc thuê nhà ở xã hội.
Theo Nghị quyết 26, chính sách hỗ trợ 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 được áp dụng cho các đoàn viên, người lao động thuộc những nhóm đối tượng nhất định, nhằm kịp thời động viên và chia sẻ khó khăn trước thềm năm mới.
