4 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao, bất chấp bão sa thải
Trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực và thể hiện sự lạc quan trong năm 2024.
Trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực và thể hiện sự lạc quan trong năm 2024.
Trong cuộc này không có ai là cứ gặp may mắn suôn sẻ, dễ dàng cả. Đó có thể là thi trượt, bị sa thải hoặc bị thất bại trong kinh doanh, cuộc đời sẽ có lúc xô ngã chúng ta. Thậm chí là đôi khi chúng ta đã cố gắng hết sức mà chẳng thể làm được.
Trong năm 2023, công chức và viên chức sẽ bị buộc thôi việc; người lao động làm việc tại các công ty ngoài nhà nước sẽ bị sa thải (thực tế thường gọi là bị đuổi việc) nếu phạm một trong những lỗi sau đây:
Theo báo cáo “Thị trường lao động trong làn sóng Covid-19 lần thứ 4 năm 2021: Thực trạng và hướng đi” của Vietnam Works khoảng 49,9% doanh nghiệp không sa thải nhân viên, giữ nguyên lương, phúc lợi như trước đợt Covid-19.
Dưới đây là 3 kiểu nhân viên dễ nằm trong danh sách sa thải của lãnh đạo, cần nhanh chóng thay đổi thái độ với công việc.
Tại chốn công sở, nếu là người thông minh hãy biết giữ mồm giữ miệng, đừng dại mà phạm những "khẩu nghiệp" sau, kẻo bị sa thải lúc nào không hay.
Mới đây mạng xã hội này đã sa thải một nhân viên của mình vì đã lạm dụng quyền truy cập dữ liệu khách hàng để theo dõi người dùng nữ. Sự cố này càng khiến cho Facebook lún sâu vào khủng hoảng.
Năm 2023 chứng kiến cơn bão sa thải, rất nhiều người đã phải nghỉ việc. Tuy nhiên, những người linh hoạt trước sự thay đổi thì không thiếu cơ hội việc làm.
Trong môi trường công sở, có 3 kiểu nhân viên dù có tài giỏi đến mấy lương thưởng cũng không cao còn rất dễ bị sa thải khi có biến động.
Mặc dù cơn bão sa thải đang khiến nhiều người mất việc nhưng riêng ngành nghề này nhu cầu tuyển dụng vẫn rất lớn.
Đôi dép "không thể mê nổi" cùng hành động mang dép lên giường khiến Ngọc Trinh bị gắn mác "ở bẩn".
Mặc dù xuất hiện các triệu chứng của Covid-19 nhưng người phụ nữ đã tìm cách che giấu, thậm chí còn uống thuốc hạ sốt trước khi làm thủ tục lên máy bay.
10 năm cống hiến hết mình cho tập đoàn, nhân viên ưu tú vẫn bị sa thải chỉ vì nguyên nhân đáng tiếc sau. Làm người hãy biết giữ mồm giữ miệng, và đừng bao giờ chỉ nhìn vào khuyết điểm của người khác.
Một đoạn clip ghi lại cảnh một nữ y tá đã nắm cổ và đầu của em bé sơ sinh rồi nén chặt khiến mặt em biến dạng, còn những người xung quanh thì đứng quay clip và cười đùa. Hiện tại, nhóm này đã bị sa thải và tịch thu bằng cấp hành nghề.