Để có thể giúp các bạn có thể tìm hiểu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động chuẩn nhất thì bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp bạn tìm hiểu:
CÔNG TY CỔ PHẦN/TNHH ABCD
____***____
Số: ___/2012/QĐ-ABCD
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------o0o--------
Địa danh, ngày ___ tháng __ năm ____
QUYẾT ĐỊNH
VV: Chấm dứt hợp đồng lao động
--------------
GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN/TNHH ABCD
- Căn cứ Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Số 10/2012/QH13;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số…………………………………………….;
- Căn cứ Quyết định …………………………………………………………;
- Căn cứ Quyết định xử lý vi phạm/bản án số của ……………, đối với Ông Nguyễn Văn A;
- Theo đề nghị của Phòng Tổ chức & Nhân sự.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông Nguyễn Văn A, là cán bộ/công nhân viên thuộc phòng …………………………………………………………….;
Lý do: (Bị xử lý vi phạm hoặc bị kết án theo quyết định của tòa án, hết thời gian theo Hợp đồng lao động đã ký mà không gia hạn…)………………………...……;
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Kể từ ngày ___/___/___
Điều 2: Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của Ông Nguyễn Văn A được chi trả tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Điều 3: Các Ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự, trưởng các Phòng Ban liên quan và Ông Nguyễn Văn A căn cứ quyết định thi hành.
Nơi nhận:
- Cá nhân Ông Nguyễn Văn A;
- Công đoàn Công ty;
- Phòng TC & NS;
- P21 (Đăng tin);
- Lưu VP, HS
GIÁM ĐỐC
NGUYỄN VĂN B
Trên đây là mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động chuẩn nhất. Hy vọng với những thông tin trên đây sẽ giúp ích được nhiểu cho các bạn nhé!
