Tuổi Hợi
Tử vi từ ngày mai trở đi những người tuổi Hợi sẽ đón nhận luồng khí tốt từ hành Thủy, giúp hóa giải tiểu hạn và mở ra cơ hội "tiền vào như nước". Trong 60 ngày tới, đặc biệt từ ngay đến hết tháng 12 tuổi Hợi này dễ gặp quý nhân hỗ trợ đầu tư hoặc kinh doanh, có thể nhận được khoản thưởng bất ngờ hoặc hợp đồng lớn. Tình duyên suôn sẻ, người độc thân dễ "thoát ế" nhờ sự chân thành và mở rộng các mối quan hệ của mình.
Tuổi Hợi trong thời gian tới có thể tăng vận khí cho mình bằng cách đeo vòng tay pha lê đen hoặc đặt bình nước sạch ở hướng Bắc nhà để tăng vượng khí. Tránh tranh cãi vào ngày mùng 5 âm lịch hàng tháng để giữ vận may.
Tuổi Dần
Tử vi từ ngày mai trở đi cho tới hết tháng 11 tới người tuổi Dần được sao Lộc Tồn chiếu mệnh, kết hợp hành Mộc mạnh mẽ, mang lại sự thăng tiến rõ rệt trong công việc. Từ giữa tháng 11 đến cuối tháng 12, cơ hội thăng chức hoặc mở rộng mạng lưới quan hệ sẽ đến, đặc biệt với những ai làm lĩnh vực sáng tạo hoặc lãnh đạo.
Đặc biệt, về mặt tài lộc người tuổi Dần sẽ có lộc về đầu tư làm ăn buôn bán nên đầu tư sẽ có quý nhân chỉ lối dẫn đường một vốn bốn lời. Đặc biệt, tuổi Dần sẽ thấy sức khỏe dồi dào, dễ vượt qua mệt mỏi nhờ tinh thần lạc quan. Những người tuổi Dần hãy dụng màu xanh lá hoặc đeo ngọc bích để kích hoạt hành Mộc.
Tuổi Tuất
Tử vi cho biết tuổi Tuất từ ngày mai nhờ sự ảnh hưởng từ hành Thổ ổn định, tuổi Tuất sẽ có vận may về gia đình và mối quan hệ. Trong 60 ngày, từ cuối tháng 10 đến giữa tháng 12, các vấn đề cũ được giải quyết êm thấm, dễ nhận tin vui từ con cái hoặc đối tác. Tài lộc ổn định nhờ sự kiên trì, có thể có khoản thu nhập phụ từ bất động sản hoặc quà tặng. Những người tuổi Tuất có thể tăng vận khí bằng cách tượng chó bằng đá ở hướng Tây Nam để củng cố hành Thổ.
Ba con giáp này tạo tam hợp Hợi - Dần - Tuất, nên nếu thuộc các tuổi trên, hãy hỗ trợ lẫn nhau để nhân đôi vận may. Tổng thể, giai đoạn này nhấn mạnh sự kiên nhẫn và hành động tích cực. Tử vi chỉ mang tính tham khảo, thành công còn phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân.
* Thông tin chỉ mang tính tham khảo
