Sau kỳ nghỉ 5 ngày liên tiếp vừa rồi, cán bộ, công chức và người lao động vẫn còn một kỳ nghỉ khác vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, qua đó khép lại tổng cộng 12 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026. Đây cũng là năm đầu tiên ngày lễ này được đưa vào hệ thống ngày nghỉ, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương.
Năm 2026, Ngày Văn hóa Việt Nam diễn ra vào thứ Ba, ngày 24/11. Trước đó, trong văn bản xin ý kiến các bộ, ngành về lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam, Tết Nguyên đán 2027 và Quốc khánh 2/9/2027, Bộ Nội vụ đã đưa ra 2 phương án để lấy ý kiến liên quan đến kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam.
Cụ thể, phương án 1 đề xuất bố trí ngày nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11. Theo đó, ngày làm việc thứ Hai, 23/11 sẽ được chuyển sang làm bù vào thứ Bảy, ngày 28/11.
Nếu thực hiện theo phương án hoán đổi này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy, ngày 21/11 đến hết thứ Ba, ngày 24/11. Đổi lại, người lao động sẽ đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 28/11.
Tại phương án 2, Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên ngày nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11 và không thực hiện việc hoán đổi ngày làm việc.
Trong quá trình lấy ý kiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Bộ Xây dựng, Bộ Y tế và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đều thống nhất với phương án 1 của Bộ Nội vụ. Theo đó, ngày làm việc sẽ được hoán đổi nhằm tạo điều kiện để người dân trên cả nước có kỳ nghỉ liên tục 4 ngày.
Giải thích cho đề xuất này, Bộ Nội vụ cho rằng việc bố trí kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức có thêm thời gian tham gia các hoạt động văn hóa, qua đó góp phần lan tỏa và phát huy giá trị, ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam. Đồng thời, kỳ nghỉ dài ngày cũng tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ được tổ chức, qua đó kích thích nhu cầu mua sắm và tiêu dùng.
Ngoài ra, phương án này chỉ yêu cầu hoán đổi duy nhất 1 ngày làm việc, qua đó vẫn bảo đảm tổng thời gian làm việc theo đúng quy định hiện hành.
Đối với khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ lưu ý người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào thứ Ba, ngày 24/11 theo quy định.
Bộ Nội vụ khuyến khích các đơn vị sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 tương tự phương án dành cho cán bộ, công chức, viên chức, nhưng đồng thời phải bảo đảm đầy đủ quyền lợi và các chế độ của người lao động theo quy định pháp luật.
Bên cạnh đó, cơ quan này cũng đề nghị các doanh nghiệp chủ động thỏa thuận và áp dụng phương án nghỉ có lợi hơn cho người lao động nếu điều kiện thực tế cho phép.
Phương án trên được xây dựng dựa trên Nghị quyết số 28/2026/QH16, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Do đây là lần đầu tiên Ngày Văn hóa Việt Nam được áp dụng, Bộ Nội vụ cho rằng cần sớm xây dựng kế hoạch tổ chức và bố trí lịch nghỉ phù hợp cho ngày 24/11.
Sang năm 2027, Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 sẽ rơi vào thứ Tư. Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, người lao động sẽ nghỉ đúng ngày lễ này và không thực hiện phương án hoán đổi ngày làm việc.
