Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, cùng thời điểm tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Theo dự thảo, có hai phương án điều chỉnh:
- Phương án 1: Tăng 4,5% kèm thêm 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6/2026.
- Phương án 2: Tăng đồng loạt 8% trên mức hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng.
Đáng chú ý, đối với những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi áp dụng mức tăng trên mà vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được điều chỉnh bổ sung:
- Mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng: tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng: nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, 07 nhóm đối tượng nghỉ hưu trước 01/01/1995 sẽ được điều chỉnh tăng hai lần, gồm mức tăng theo phương án chung và mức tăng bổ sung để đảm bảo mức sống tối thiểu.
Cụ thể 07 nhóm đối tượng bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động (kể cả BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng).
- Cán bộ xã, phường, thị trấn theo các Nghị định 33/2023/NĐ-CP, 92/2009/NĐ-CP, 34/2019/NĐ-CP, 121/2003/NĐ-CP, 09/1998/NĐ-CP.
- Người hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, 613/QĐ-TTg; công nhân cao su hưởng trợ cấp theo Quyết định 206-CP/1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 130-CP/1975 và Quyết định 111-HĐBT/1981.
- Quân nhân hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (sửa đổi, bổ sung theo Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).
- Công an nhân dân hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.
- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương theo chế độ quân nhân, công an nhân dân theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
Việc điều chỉnh lần này được thiết kế kết hợp tăng theo tỷ lệ phần trăm và tăng theo số tiền tuyệt đối, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm hưởng lương hưu và đảm bảo đời sống ổn định cho người có mức hưởng thấp.
