Ghét công việc hiện tại
Không ai muốn nghe bạn than vãn tại nơi làm việc rằng bạn ghét công việc của mình như thế nào. Điều đó chứng tỏ bạn là một người tiêu cực, không thích hợp khi làm việc nhóm và sẽ làm giảm tinh thần,cản trở sự phát triển chung của nhóm. Sếp sẽ rấ nhanh nhạy nhận ra được ai là người khiến vấn đề đó xảy ra và họ biết rằng luôn có những ứng viên khác đầy nhiệt huyết đang chờ đợi bên ngoài.
Cho rằng đồng nghiệp thiếu năng lực
Sẽ luôn luôn có những người thiếu năng lực tại doanh nghiệp và thông thường mọi người sẽ nhận ra đó là ai sau quá trình tiếp xúc. Nếu bạn không có khả năng giúp đỡ họ cải thiện mình hoặc không đủ quyền lực để sa thải, đừng nên suốt ngày “buôn dưa” về sự yếu kém của những nhân viên đó bởi nó chỉ khiến hình ảnh của mình trở nên xấu hơn thôi. Đồng thời sự nhẫn tâm đó của bạn sẽ khiến chính bản thân nhạy cảm hơn trước lời nhận xét tiêu cực của đồng nghiệp về mình.
Số tiền kiếm được
 |
| Có thể việc chọn mức lương là chủ đề nói chuyện sẽ khá thú vị nhưng nó thể khiến bạn và đồng nghiệp không còn thân thiết nữa. |
Bố mẹ bạn có thể rất thích khi bạn nói về số tiền kiếm được mỗi tháng, nhưng tại nơi làm việc, nó sẽ gây ra nhiều phiền phức không đáng có. Việc trả lương cho mỗi nhân viên trong công ty không bao giờ là công bằng bởi nó phụ thuộc rất nhiều vào năng lực và một vài thứ khác, bởi vậy nếu bạn tiết lộ mình nhận được bao nhiêu tiền mỗi tháng sẽ khiến đồng nghiệp so sánh. Dù vô tình hay cố ý, mọi người sẽ so sánh những thứ bạn làm được với mức thu thập đó. Có thể việc chọn mức lương là chủ đề nói chuyện sẽ khá thú vị nhưng nó thể khiến bạn và đồng nghiệp không còn thân thiết nữa.
Tranh luận về chính trị, tôn giáo
Quan điểm về chính trị và tôn giáo của mỗi người thường gắn liền với cái tôi cá nhân vì vậy không nên đưa chúng ra làm chủ đề bàn luận tại nơi làm việc. Việc phản đối quan điểm chính trị, tôn giáo của người khác có thể nhanh chóng khiến họ thay đổi nhận thức về bạn bởi việc phản đối giá trị cốt lõi của người khác là một rong những điều xúc phạm nhất.
Mỗi người có quan điểm chính trị và tôn giáo khác nhau do đó nếu bạn cứ tiếp tục khăng khăng suy nghĩ của mình là đúng thì sẽ khiến người khác cảm thấy khó chịu. Thậm chí việc tranh luận về các sự kiện nóng bỏng trên thế giới với quan điểm quá mạnh mẽ cũng có thể dẫn tới xung đột trong công ty.
Hãy luôn nhớ rằng mỗi người có quan điểm sống và lý tưởng riêng và bạn không nên xem thường điều đó. Nên lắng nghe quan điểm và tín ngưỡng của đồng nghiệp và đừng vội vàng kết luận mọi thứ theo quan điểm của mình. Bạn có thể tranh luận nhưng đừng đẩy câu chuyện đi quá xa, tìm xem ai đúng ai sai. Quan điểm về chính trị và tín ngưỡng tôn giáo là thứ ăn sâu trong mỗi người. Việc phản đối sẽ chỉ khiến bạn bị đánh giá chứ không thể làm thay đổi quan điểm của họ.
Chia sẻ mọi thứ trên facebook
Không một ông chủ nào muốn nhìn thấy những hình ảnh phản cảm của nhân viên trên facebook. Có rất nhiều cách khiến bạn trở nên xấu xí và để lại ấn tượng tồi tệ trên facebook, đó có thể là việc ăn mặc, đi chơi với ai hay thậm chí là những lời bình luận. Những điều nhỏ nhặt này thường để lại ấn tượng xấu với Sếp hay đồng nghiệp khi họ muốn giao cho bạn một công việc hay thăng chức. Đừng tự gây phiền phức khi chia sẻ chúng lên mạng xã hội. Mọt mẹo nhỏ là hãy dùng mạng xã hội LinkedIn cho công việc và facebook cho những người khác, đừng để mọi thứ lẫn lộn với nhau.
“Buôn” chuyện giường chiếu của bạn
Chuyện giường chiếu của bạn hoàn toàn chả liên quan gì đến những người khác và thật bất lịch sự nếu chia sẻ nó ở nơi làm việc. Có thể những lời bình luận sẽ khiến một số người cảm thấy vui vẻ, cười khoái trá nhưng hầu hết lại không thoải mái và thậm chí thấy như bị xúc phạm. Đừng bao giờ đưa chuyện vợ chồng, cá nhân thành chủ đề nói chuyện với đồng nghiệp không thật sự thân thiết bởi nó sẽ khiến mọi người nghĩ bạn thật thiếu văn hóa.
Bàn tàn chuyện giường chiếu của đồng nghiệp
Không bao giờ lôi chuyện giường chiếu của mình làm chủ đề trò chuyện và ngược lại không nên bàn về chuyện đó của người khác. Theo khảo sát của TalentSmart với gần 1 triệu người đang làm tại công sở thì có tới 111% đồng nghiệp không muốn biết suy nghĩ của bạn về chuyện giường chiếu của người khác. Bởi vì nếu bạn đã bàn tán chuyện cá nhân của người khác thì chắc chắn một ngày đẹp trời nào đó, đồng nghiệp đó cũng trở thành chủ đề tiếp theo. Bất kỳ một đánh giá nào về xu hướng tình dục của đồng nghiệp cũng khiến hình ảnh của bạn trở nên tồi tệ. Hãy để những suy nghĩ đó chỉ của riêng bạn mà thôi, đừng chia sẻ với những người không thật sự thân thiết.
Quá ích kỷ, không quan tâm đến công việc người khác
Chỉ biết “lao theo” tham vọng của bản thân tại nơi làm việc mà không quan tâm đến việc nó trực tiếp xung đột với lợi ích của đồng nghiệp chứng tỏ bạn là người ích kỷ và thờ ơ với người khác. Một nhân viên xuất sắc luôn phải đặt lợi ích nhóm lên trên, phối hợp với mọi người để cả nhóm thành công chứ không chỉ riêng mình. Bất kể động cơ thực sự của bạn (có người là vì tiền), việc công bố những mục tiêu quá ích kỷ sẽ chỉ khiến bạn không bao giờ đạt được điều đó. Do vậy trước khi làm việc gì đó, hãy quan sát xem việc mình làm có ảnh hưởng tới tập thể, những người khác không.
Chia sẻ về thời đại học thác loạn
 |
| Quá khứ nói lên rất nhiều điều về bạn mặc dù có thể hiện nay nhiều thứ đã thay đổi. |
Quá khứ nói lên rất nhiều điều về bạn mặc dù có thể hiện nay nhiều thứ đã thay đổi. Chỉ vì bạn đã làm một điều gì đó thật ngu ngốc 20 năm trước có thể khiến đồng nghiệp không tin rằng hiện nay bạn thay đổi. Một số hành vi điển hình thời sinh viên như say xỉn, trộm cắp, lái xe khi xay xỉn… sẽ khiến mọi người không có cái nhìn tốt, thậm chí ảnh hưởng đến cả sự nghiệp. Không vị Sếp nào muốn thấy nhân viên của mình có quá khứ không được mấy “sáng sủa” cả. Thời đại học luôn là đẹp nhất nhưng chắc chắn có một số kỷ niệm bạn không nên chia sẻ với ai bởi nó chỉ khiến bản thân tồi tệ hơn.
Thường xuyên say xỉn
 |
| Nhiều người nghĩ rằng việc chia sẻ với đồng nghiệp việc mình quá chén tới mức say xỉn vào dịp cuối tuần sẽ mang lại nhiều tiếng cười và không ảnh hưởng gì đến hình ảnh nơi công sở. |
Nhiều người nghĩ rằng việc chia sẻ với đồng nghiệp việc mình quá chén tới mức say xỉn vào dịp cuối tuần sẽ mang lại nhiều tiếng cười và không ảnh hưởng gì đến hình ảnh nơi công sở. Nhưng họ đã nhầm bởi thay vì cảm thấy bạn hài hước họ sẽ thấy bạn là người khó đoán, thiếu chín chắn và thiếu óc suy xét. Không ai thích một người suốt ngày nhậu nhẹt, ảnh hưởng lớn đến công việc và tình cảm gia đình.
Đặc biệt nếu Sếp của người đó là nữ giới thì chắc chắn nhân viên đó sẽ bị liệt vào sổ đen, vì vậy đừng dại chia sẻ việc bạn thích thưởng thức chúng như thế nào.
Nói đùa quá trớn
Nếu có một điều mà chúng ta có thể học hỏi được từ những người nổi tiếng, đó là phải cẩn thận về những gì bạn nói và người mà bạn nói tới. Đùa quá mức sẽ khiến đồng nghiệp cảm thấy bị xúc phạm và bạn sẽ trở thành một con người bất lịch sự, kinh tởm trong mắt người khác. Con người luôn nhạy cảm, có thể họ thoải mái trong nhiều thứ nhưng ai cũng có điểm yếu, bí mật riêng. Việc bạn đùa quá trớn có thể đụng chạm đến những chỗ nhạy cảm nhất khiến đồng nghiệp nổi xung lên. Vì vậy khi muốn đùa với ai, hãy cân nhắc sự phù hợp của nó với mức độ thân thiết của bạn với người đó. Nếu cảm thấy rằng họ có thể bị tổn thương vì câu đùa của bạn thì tốt nhất đừng nói ra.
Bạn đang tìm việc
Khi tôi còn là một đứa trẻ, tôi đã nói với huấn luyện viên bòng chày của mình rằng tôi sẽ rời bỏ câu lạc bộ khoảng 2 tuần. Tôi chưa chắc chắn về điều đó nhưng vẫn chia sẻ bởi có thể ông ấy sẽ giữ tôi lại và nuối tiếc. Tuy nhiên ngay lập tức trong 2 tuần liên tiếp tôi phải ngồi trên băng ghế dự bị, thậm chí trở thành một trong những đứa trẻ không muốn có mặt trong đội. Mọi hy vọng bị phát hủy nhưng đó là lỗi của tôi, tôi đã nói với ông về quyết định thiếu chắc chắn của mình.
Chia sẻ việc bản thân đang đi tìm một công việc mới là điều cần tránh bởi nó có thể đến tai Sếp. Không ai muốn nhân viên của mình chán ghét công ty, công việc vì vậy việc tiết lộ mình đang chuẩn bị nghỉ việc sẽ khiến bạn trở thành kẻ gây lãng phí thời gian của người khác. Cũng có thể bạn sẽ không tìm được việc mới, vì vậy tốt nhất nên đợi đến khi tìm được rồi mới chia sẻ với mọi người.
8 mẹo hay giúp hóa giải lận đận trong chuyện tình duyên (Làm Mẹ) - (Phunutoday) - Khi đã đến tuổi dựng vợ gả chồng, mà nhiều người vẫn chưa thể tìm được đối tượng hợp với mình thì hãy tham khảo bài viết dưới đây. |
