Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025 với 94,35% đại biểu tán thành (451/460). Luật gồm 9 chương, 42 điều, giảm 4 điều so với dự thảo tại Kỳ họp thứ 9 và giảm 8 điều so với Kỳ họp thứ 8.
Luật khẳng định nhà giáo là lực lượng nòng cốt của ngành giáo dục, có vị thế quan trọng trong xã hội, được tôn trọng, bảo vệ và tôn vinh. Nhà giáo đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nguồn nhân lực và phát triển xã hội học tập.
Một trong những điểm nổi bật là chế độ tiền lương. Theo Điều 23, lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, kèm phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và vùng miền.
Các đối tượng hưởng chế độ cao hơn gồm: nhà giáo mầm non, nhà giáo công tác ở vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập và một số ngành nghề đặc thù.
Với cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương thực hiện theo luật lao động, và nếu trùng với chính sách dành cho nhà giáo, chỉ được hưởng mức cao nhất. Chính phủ sẽ quy định chi tiết các vấn đề này.
Nâng cao vị thế và bảo vệ uy tín nhà giáo
Luật Nhà giáo lần đầu tiên xác lập vị trí pháp lý đầy đủ cho cả nhà giáo công lập và ngoài công lập. Nhà giáo ngoài công lập được thừa nhận là người hành nghề đặc thù với quyền và nghĩa vụ tương đồng, không chỉ là lao động theo hợp đồng.
Luật bảo vệ danh dự, nhân phẩm của nhà giáo, cấm phát tán thông tin sai sự thật trên mạng xã hội, với các hành vi vi phạm bị xử lý nghiêm minh. Đồng thời, luật hóa đạo đức nghề nghiệp, yêu cầu nhà giáo nêu gương, giữ mẫu mực, liêm chính trong giảng dạy và quan hệ xã hội.
Thẩm quyền tuyển dụng và chính sách hỗ trợ
Việc tuyển dụng nhà giáo tại cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập do người đứng đầu cơ sở thực hiện; các trường thuộc lực lượng vũ trang do Bộ Quốc phòng và Bộ Công an quản lý; các trường hợp khác theo quy định của Bộ GD&ĐT. Luật cũng mở rộng các chính sách hỗ trợ: nhà ở công vụ hoặc tiền thuê nhà cho giáo viên vùng khó khăn, trợ cấp sức khỏe và đào tạo bồi dưỡng nghề nghiệp cho tất cả nhà giáo, ưu tiên tuyển dụng, điều động cho giáo viên vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
Về tuổi nghỉ hưu, giáo viên mầm non có thể nghỉ sớm tối đa 5 năm mà không giảm lương hưu (nếu đủ 15 năm đóng BHXH), trong khi giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ hoặc nhà giáo trong lĩnh vực đặc thù có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu để tiếp tục cống hiến.
