Môi trường làm việc không chỉ là nơi để phát triển chuyên môn mà còn là nơi xây dựng các mối quan hệ. Một đồng nghiệp tốt sẽ giúp bạn tiến bộ, truyền cảm hứng và cùng nhau vượt qua khó khăn. Ngược lại, một số kiểu người có thể vô tình hoặc cố ý tạo ra những rắc rối không đáng có.
1. Đồng nghiệp thích nói xấu, buôn chuyện
Đây là kiểu người luôn hứng thú với chuyện riêng tư của người khác hơn là tập trung vào công việc. Họ thường xuyên bàn tán sau lưng, lan truyền tin đồn hoặc thêm bớt câu chuyện để thu hút sự chú ý.
Nếu bạn vô tình tham gia vào những cuộc trò chuyện như vậy, rất có thể một ngày nào đó chính bạn sẽ trở thành chủ đề bị đem ra bàn tán. Không những thế, việc dành quá nhiều thời gian cho chuyện thị phi còn làm giảm hiệu quả công việc và ảnh hưởng đến hình ảnh chuyên nghiệp của bạn.
Cách tốt nhất là lịch sự từ chối tham gia các cuộc nói chuyện mang tính soi mói, giữ thái độ trung lập và tập trung vào nhiệm vụ của mình.
2. Đồng nghiệp hay đổ lỗi, né tránh trách nhiệm
Trong bất kỳ tập thể nào cũng có những người chỉ muốn nhận thành tích nhưng lại tìm cách né tránh khi xảy ra sai sót. Khi công việc thuận lợi, họ sẵn sàng nhận công lao. Nhưng nếu có vấn đề, họ sẽ nhanh chóng đổ lỗi cho đồng nghiệp hoặc hoàn cảnh.
Làm việc cùng những người này dễ khiến bạn rơi vào tình huống oan uổng hoặc phải gánh thêm trách nhiệm không thuộc về mình. Về lâu dài, điều này còn ảnh hưởng đến uy tín và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Để hạn chế rủi ro, hãy trao đổi công việc rõ ràng, lưu lại các thông tin quan trọng qua email hoặc tin nhắn và thống nhất trách nhiệm của từng người ngay từ đầu.
3. Đồng nghiệp luôn tiêu cực và thích than phiền
Ai cũng có lúc áp lực, nhưng nếu một người ngày nào cũng than vãn, chỉ nhìn thấy mặt tiêu cực của mọi vấn đề thì năng lượng xấu sẽ dần lan sang những người xung quanh.
Họ thường xuyên phàn nàn về công ty, cấp trên, khách hàng hoặc đồng nghiệp nhưng hiếm khi đưa ra giải pháp. Tiếp xúc lâu dài có thể khiến bạn mất động lực, giảm tinh thần làm việc và nhìn mọi việc theo hướng bi quan.
Thay vì bị cuốn vào vòng xoáy tiêu cực, hãy giữ thái độ tích cực, tập trung vào mục tiêu của bản thân và dành thời gian kết nối với những đồng nghiệp có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng hợp tác.
