Tuổi Mão
Người tuổi Mão có tính cách hiền lành, từ tốn và sâu sắc. Con giáp này có con mắt tinh tế, biết cách đoán suy nghĩ của người đối diện với mình. Bản mệnh nỗ lực, cống hiến hết mình vì công việc nên luôn được cấp trên trọng dụng.
Tử vi dự báo rằng vận khí của con giáp này đi lên trong 7 ngày cuối tháng 2 dương lịch. Nhờ được quý nhân giúp đỡ, tuổi Mão có cơ hội học tập, rèn luyện và nâng cao khả năng. Bản mệnh cần chú ý duy trì các mối quan hệ xã hội. Đó là một trong những chỗ dựa để tuổi Mão phát triển sự nghiệp sau này. Chỉ cần nỗ lực hết sức, bản mệnh sẽ được đền đáp xứng đáng.
Tuổi Dậu
Người tuổi Dậu có ước mơ, hoài bão và luôn tâm huyết với công việc. Con giáp này có tài năng, trí tuệ nên có thể dễ dàng vượt qua những khó khăn trong cuộc sống.
Tử vi dự báo rằng trong 7 ngày cuối tháng 2 âm lịch, sự nghiệp của tuổi Dậu có nhiều chuyển biến, đặc biệt là với những người làm kinh doanh. Sau một thời gian gặp khó khăn, con giáp này cũng tìm được hướng giải quyết thích hợp cho vấn đề. Khúc mắc được tháo gỡ, tuổi Dậu có thể nhanh chóng bứt phá để đạt nhiều thành quả tốt đẹp.
Tuổi Dậu có thể ký kết nhiều hợp đồng có giá trị lớn, thu về lợi nhuận khủng. Việc làm ăn của con giáp này diễn ra thuận lợi, không gặp trở ngại. Tài chính của tuổi Dậu trong thời gian này khá vững chắc, cuộc sống càng thêm sung túc.
Tuổi Sửu
Người tuổi Sửu khá trầm tính, nói ít làm nhiều. Con giáp này sống có trách nhiệm với gia đình, bạn bè và những người xung quanh. Khi gặp khó khăn, bản mệnh sẵn sàng đối đầu chứ không muốn trốn tránh. Trong cuộc sống, con giáp này được nhiều người yêu quý và có nhiều quý nhân phù trợ.
Thời gian trước đây, sự nghiệp của tuổi Sửu bị chững lại do những tác động không mong muốn của ngoại cảnh.
Tử vi dự báo rằng, trong 7 ngày cuối tháng 2, vận trình của người tuổi Sửu có sự cải thiện. Con giáp này tìm được hướng đi mới cho sự nghiệp. Bản mệnh còn được quý nhân phù trợ nên chuyện làm ăn diễn ra thuận lợi, thu nhập tăng lên, tài sản tích lũy ngày một nhiều.
* Thông tin mang tính chất tham khảo, chiêm nghiệm.
