Thay đổi cách tính lương hưu, mức hưởng lương hưu
Theo quy định hiện hành, áp dụng Luật bảo hiểm xã hội 2014 nên cách tính mức hưởng lương hưu của những người tham gia BHXH như sau:
- Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu.
- Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; lao động nữ là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì lao động nam và lao động nữ đều được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Từ 1/7/2025 luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ có thay đổi trong mức hưởng lương hưu
Tuy nhiên từ ngày 1/7/2025, Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ thay đổi điều kiện hưởng lương:
- Người lao động đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu
- Mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%.
- Mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%. Lao động nam có thời gian tham gia BHXH 15-dưới 20 năm thì có mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Theo đó những lao động nghỉ hưu từ 1/7/2025 sẽ được áp dụng cách tính theo quy định mới.
Theo quy định năm 2025 tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu?
Bộ luật Lao động năm 2019 đã uy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam, 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.
