Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng: Lương hưu và trợ cấp BHXH tăng lên bao nhiêu?
Từ ngày 01/7/2023, ngoài chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu trước năm 1995 được quy định thế nào?
Từ ngày 01/7/2023, ngoài chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu trước năm 1995 được quy định thế nào?
Theo quy định những nhóm đối tượng lao động, cán bộ công viên chức dưới đây sẽ được nhận thêm tiền lương, trợ cấp xã hội hàng tháng.
Theo quy định, có 3 trường hợp sau đây sẽ bị tạm dừng lương hưu hàng tháng.
Biết 5 mẫu váy được sao nữ Hàn mê tít, chị em có bỏ nửa tháng lương ra sắm bằng hết cũng rất đáng.
Theo tờ quyết định này, "Sếp nhà người ta" đã mạnh tay thưởng cho mỗi nhân viên 3 triệu đồng, yêu cầu nhân viên thay ảnh trên Facebook bằng hình cầu thủ "Quang Hải" hoặc "Bùi Tiến Dũng", cho nghỉ để xem chung kết và nếu U23 vô địch sẽ thưởng tiếp mỗi nhân viên 3 tháng lương.
Đạo chích phá két trong trụ sở xã lấy đi gần 500 triệu đồng tiền lương của 27 nhân viên xã không chuyên trách và 70 cán bộ thôn.
Bên cạnh những sản phẩm có giá bình dân thì bánh trung thu cao cấp có giá đến vài chục triệu đồng 1 hộp cũng đã xuất hiện gây nóng trên thị trường.
Nếu tham gia Bảo hiểm y tế trên 5 năm liên tục, đi khám đúng nơi đăng ký ban đầu và số tiền cùng chi trả trong năm tài chính (tổng các hóa đơn cùng chi trả 20%) lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, sẽ được hưởng 100%. Ngoài ra, một số đối tượng sẽ được miễn phí khám chữa bệnh hoàn toàn.
Dự kiến từ 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên khoảng 1,8 triệu/tháng. Vậy năm 2023 có tăng lương hưu không, cách tính như thế nào?
Nam diễn viên "Bỗng dưng muốn khóc" cho biết chương trình đã được ghi hình từ cách đây gần 1 tháng.
Năm nay, có những nhân viên ngân hàng xuất sắc sẽ được thưởng Tết lên đến 9 tháng lương.
Nhiều người không khỏi ngỡ ngàng khi biết được mức lương mà các sao Việt nhận được mỗi tháng.
Thị trương địa ốc năm qua được đánh giá là khởi sắc hơn mọi năm, vì vậy mức thưởng Tết 2016 của các doanh nghiệp cũng từ đó cao hơn hẳn.
Tập đoàn FPT vẫn duy trì được mức thưởng Tết khá cao, trung bình dao động từ 1 đến 3 tháng lương (so với mức lương cứng hằng tháng) đối với đội ngũ nhân viên. Riêng với đội ngũ lãnh đạo, con số này dao động trung bình thấp nhất là 6 tháng so với mức lương cứng.