Gần đây, người phát ngôn của Trường Đại học Sư phạm (thuộc Đại học Đà Nẵng) cho biết, nam sinh đăng ký vào chuyên ngành Giáo dục mầm non sẽ nhận được một khoản thưởng 5 triệu đồng. Động thái này phần nào để khích lệ tinh thần và tôn vinh sự lựa chọn nghề nghiệp mà họ đam mê, cũng như để ghi nhận nỗ lực của họ trong việc phá vỡ những rào cản định kiến.
Truyền thống đã thấy, ngành Giáo dục mầm non thường thu hút sự quan tâm chủ yếu từ phía nữ sinh, và số lượng nam sinh đăng ký vào ngành này vẫn còn rất khiêm tốn. Sáng kiến của Trường Đại học Sư phạm được cộng đồng rộng rãi đón nhận nhiệt tình.
Theo quy định từ Bộ Giáo dục và Đào tạo, sinh viên theo học chuyên ngành Giáo dục mầm non sẽ không chịu bất kỳ khoản học phí nào. Hơn nữa, họ còn được nhận một khoản hỗ trợ là 3,63 triệu đồng hàng tháng, giúp họ trang trải chi phí sinh hoạt trong quá trình học tại trường.
Sinh viên theo học ngành Giáo dục mầm non được nhận một khoản hỗ trợ là 3,63 triệu đồng hàng tháng
Ngành học đang thiếu hơn 24.000 nhân lực
Chương trình đào tạo giáo dục mầm non nhằm phát triển đội ngũ giáo viên sở hữu kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng nghiệp vụ vững vàng và đạo đức nghề nghiệp cao, để thực hiện nhiệm vụ quan trọng là chăm sóc và giáo dục trẻ em ở độ tuổi mầm non. Điều này đòi hỏi họ phải luôn cập nhật và thích ứng với sự đổi mới không ngừng của ngành giáo dục mầm non cũng như của xã hội hiện đại; đồng thời, họ cần có khả năng độc lập trong tư duy, sáng tạo và tích cực trong việc giải quyết các vấn đề thực tiễn của nghề. Ngoài ra, họ cũng phải có năng lực tự học và nghiên cứu tiếp tục phát triển chuyên môn ở các cấp độ cao hơn.
Dữ liệu từ Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ ra rằng, trong năm học 2021-2022, trong tổng số 59.000 giáo viên còn thiếu, có tới 49.000 vị trí là nhu cầu của ngành giáo dục mầm non và tiểu học, chiếm khoảng 83% tổng nhu cầu. Đến năm 2023, vẫn còn khoảng 24.400 vị trí giáo viên mầm non chưa được lấp đầy.
Trong quá trình học tập tại ngành Giáo dục mầm non, sinh viên sẽ được trang bị kiến thức qua các khóa học như: Kỹ thuật giao tiếp trong sư phạm, Thực hành các kỹ năng dạy học, Nền giáo dục mầm non, Tổ chức các hoạt động thể chất dành cho trẻ nhỏ, Sinh lý trẻ nhỏ, Tâm lý phát triển của trẻ em, Dinh dưỡng và các vấn đề sức khỏe của trẻ em, Bệnh lý ở trẻ lứa tuổi mầm non, Ngôn ngữ tiếng Việt và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ cho trẻ mầm non, cùng nhiều môn học khác.
Đối với việc đăng ký xét tuyển vào ngành Giáo dục mầm non, ngoài việc có thể lựa chọn các khối thi truyền thống như C00 bao gồm các môn Văn, Sử, Địa và D00 gồm Toán, Văn, Tiếng Anh, các bạn cũng có thể chọn thi theo các khối M00, M01, M02, tùy theo yêu cầu cụ thể của từng trường.
Một số cơ sở giáo dục đại học có chương trình đào tạo ngành này bao gồm: Đại học Sư phạm Hà Nội, Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Đại học Sư phạm Thái Nguyên, Đại học Sư phạm TP.Hồ Chí Minh, Đại học Tây Bắc, Đại học Sư phạm Huế, Đại học Cần Thơ, cùng nhiều trường khác.
Mức lương ngành Giáo dục mầm non ra sao?
Dựa theo quy chế được đề cập trong Điều 3 của Thông tư số 10/2023/TT-BNV, tiền lương của giáo viên viên chức được xác định theo công thức: Tiền lương = Hệ số lương x Mức lương cơ bản.
Hiện nay, mức lương cơ bản được áp dụng là 1,8 triệu đồng mỗi tháng, theo như điều khoản được quy định tại khoản 2 Điều 3 của Nghị định số 24/2023/NĐ-CP. Bảng lương cụ thể dành cho giáo viên mầm non sẽ được thực hiện đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2024.
Bảng lương giáo viên mầm non
Hiện tại, mức lương cao nhất dành cho giáo viên mầm non ở hạng I là dựa trên hệ số lương 6,38, đạt tổng cộng 11.484.000 đồng mỗi tháng, chưa tính các khoản phụ cấp thêm.
Theo thông tin từ Nghị quyết số 104/2023/QH15, một cải cách tiền lương toàn diện sẽ bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, dựa trên nền tảng các chính sách được đề ra trong Nghị quyết 27-NQ/TW của năm 2018. Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, kế hoạch cải cách tiền lương dự kiến sẽ làm tăng mức lương trung bình chung của các cán bộ, công chức, viên chức lên khoảng 30%, tính cả lương cơ bản và phụ cấp, kể từ ngày 1/7/2024.
Đến năm 2025, mức lương này sẽ được điều chỉnh tăng thêm với mức tăng trung bình hàng năm là khoảng 7%. Trong quá trình cải cách tiền lương này, thu nhập của viên chức trong lĩnh vực giáo dục và y tế sẽ được xác định ở mức cao hơn so với mức lương chung.
