Từ 3-13/9, Thiên Bình, Bọ Cạp và Nhân Mã nên đặc biệt lưu ý điều này. Đây là khoảng thời gian họ có thể phải xử lý nhiều vấn đề phát sinh từ quá trình hợp tác. Nếu không tỉnh táo, bạn không chỉ mất thời gian giải quyết chuyện của người khác mà còn có nguy cơ bị liên đới về mặt uy tín.
Điều đáng nói là rắc rối có thể đến vào lúc bạn không hề chủ động tìm kiếm nó.
Thiên Bình: Dễ đứng giữa hai bên và tự rước áp lực về mình
Thiên Bình vốn không thích căng thẳng. Khi làm việc nhóm, cung hoàng đạo này thường cố gắng giữ hòa khí, lắng nghe nhiều phía và tìm ra phương án khiến mọi người cùng chấp nhận.
Đó là một ưu điểm, nhưng từ 3-13/9, Thiên Bình cần cẩn thận vì chính sự khéo léo của mình có thể khiến họ bị kéo vào những chuyện vốn không thuộc trách nhiệm.
Chẳng hạn, hai đồng nghiệp bất đồng quan điểm, cả hai đều tìm đến Thiên Bình để phân trần. Ban đầu chỉ là nghe cho biết, nhưng càng về sau, Thiên Bình càng bị đặt vào vị trí phải lựa chọn hoặc đứng ra giải quyết.
Nếu chẳng may một bên không hài lòng, người bị trách móc lại có thể là Thiên Bình.
Trong công việc, giữ hòa khí không đồng nghĩa với việc phải đứng ra dàn xếp mọi mâu thuẫn. Giai đoạn này, Thiên Bình nên phân biệt rõ chuyện nào mình cần tham gia và chuyện nào nên để những người liên quan trực tiếp tự giải quyết.
Đặc biệt, khi có quyết định chung của cả nhóm, hãy chắc chắn rằng trách nhiệm của từng người được xác định rõ. Đừng vì ngại mất lòng mà nhận phần việc vốn không thuộc về mình.
Thiên Bình càng giữ được ranh giới trong công việc, càng tránh được nguy cơ bị cuốn vào một vấn đề có thể ảnh hưởng đến hình ảnh nghề nghiệp của mình.
Bọ Cạp: Cẩn thận với những chuyện tưởng đã được giữ kín
Bọ Cạp thường khá kín tiếng và không thích để chuyện công việc của mình bị người khác biết quá nhiều. Tuy nhiên, từ 3-13/9, vấn đề Bọ Cạp cần chú ý lại nằm ở những thông tin được trao đổi trong quá trình làm việc nhóm.
Một kế hoạch chưa hoàn thiện, một nhận xét riêng về đồng nghiệp hay một thông tin nội bộ nếu được chia sẻ không đúng người, đúng thời điểm đều có thể tạo ra hiểu lầm.
Bọ Cạp vốn nhạy cảm với chuyện lòng tin nên một khi cảm thấy ai đó không giữ lời, họ rất dễ phản ứng mạnh. Nhưng càng phản ứng ngay lập tức, tình hình càng có nguy cơ trở nên khó kiểm soát.
Trong khoảng thời gian này, Bọ Cạp nên đặc biệt thận trọng với tin nhắn nhóm, email công việc và những cuộc trao đổi ngoài lề. Trước khi chuyển tiếp một thông tin, hãy chắc chắn rằng mình thực sự có quyền chia sẻ nó.
Nếu xảy ra bất đồng, đừng vội suy đoán động cơ của người khác. Một hành động thiếu sót chưa chắc đã là cố tình gây bất lợi cho bạn.
Điều Bọ Cạp cần bảo vệ trong giai đoạn này không chỉ là kết quả công việc mà còn là sự tin tưởng của những người đang hợp tác cùng mình. Một khi uy tín bị ảnh hưởng, việc lấy lại niềm tin thường khó hơn nhiều so với việc hoàn thành thêm một nhiệm vụ.
Nhân Mã: Đừng để sự thẳng thắn biến thành điểm yếu
Nhân Mã thường không thích vòng vo. Trong một cuộc họp, nếu thấy phương án không ổn, họ có thể nói ngay. Nếu nhận ra một người làm chưa tốt, họ cũng dễ thẳng thắn chỉ ra vấn đề.
Sự trực diện này đôi khi rất hữu ích, nhưng từ 3-13/9, Nhân Mã nên đặc biệt chú ý đến cách mình nói ra điều đó.
Một nhận xét đúng chưa chắc đã được đón nhận nếu nó xuất hiện sai thời điểm hoặc trước quá nhiều người. Nhân Mã có thể chỉ muốn công việc tốt hơn, nhưng đồng nghiệp lại cảm thấy bị phê bình hoặc mất mặt.
Đặc biệt, nếu nhóm đang chịu áp lực về thời hạn, một câu nói thiếu kiềm chế có thể nhanh chóng biến cuộc trao đổi chuyên môn thành tranh cãi cá nhân.
Khi đó, Nhân Mã có thể vẫn giữ được quan điểm của mình nhưng lại mất đi sự ủng hộ của những người xung quanh.
Từ 3-13/9, nếu cần góp ý, Nhân Mã nên chọn đúng người và đúng thời điểm. Với những vấn đề nhạy cảm, trao đổi riêng sẽ hiệu quả hơn việc nói thẳng trước cả nhóm.
Đừng quên rằng trong sự nghiệp, người có năng lực chưa chắc là người luôn nói điều mình nghĩ. Người đi được đường dài thường biết lúc nào cần lên tiếng và lúc nào nên giữ lại một câu nói.
*Thông tin trong bài chỉ mang tính tham khảo chiêm nghiệm
