1. Mọi vấn đề đều khó đặt thẳng trên bàn, nhất là khi nói về quyền lợi
Khi làm việc cho người thân, bạn dễ rơi vào tình trạng "nể nang" và "giữ mặt mũi". Bạn hy vọng người thân sẽ đối xử tốt với mình, nhưng họ lại mong bạn thông cảm và nhường nhịn họ nhiều hơn. Đặc biệt khi có vấn đề về lương bổng hay quyền lợi, bạn sẽ khó mở lời mà không ảnh hưởng đến mối quan hệ gia đình.
Câu chuyện của Tiểu Vương và Tiểu Từ là một ví dụ điển hình. Tiểu Từ mở một xưởng nhỏ và mời Tiểu Vương, người em họ đang thất nghiệp, đến làm việc. Ban đầu, Tiểu Vương cảm thấy thoải mái vì vừa có công việc lại được quản lý bởi người thân, anh nghĩ sẽ gắn bó lâu dài.
Tuy nhiên, khi xưởng gặp khó khăn, tình hình trở nên phức tạp. Vì số lượng đơn hàng ít và dòng tiền không đủ, Tiểu Từ yêu cầu tất cả nhân viên là người thân ứng trước một phần lương để hỗ trợ xưởng. Mặc dù miễn cưỡng, Tiểu Vương và những người khác vẫn đồng ý vì tình thân.
Tuy nhiên, sau một tháng, tình hình vẫn không cải thiện. Tiểu Từ tiếp tục xin khất lương và mong mọi người thông cảm. Tiểu Vương lúc này đã rất lo lắng vì anh hoàn toàn phụ thuộc vào lương và không thể trang trải chi phí sinh hoạt.
Cuối cùng, Tiểu Vương và những người khác buộc phải yêu cầu lương. Tiểu Từ phải vay mượn khắp nơi để trả lương cho nhân viên. Sau sự việc này, Tiểu Vương quyết định nghỉ việc vì anh nhận ra nếu không lên tiếng, tình trạng chậm lương sẽ tiếp tục và anh không muốn làm việc trong tình trạng "vừa làm, vừa ngại miệng".
2. Người thân mong bạn thông cảm, nhưng đôi khi lại xem sự nhẫn nhịn của bạn là điều hiển nhiên
Câu chuyện trên cho thấy làm việc cho người thân không đơn giản như nhiều người nghĩ. Vì là người thân, bạn sẽ luôn bị kỳ vọng phải thông cảm và chịu đựng nhiều hơn. Họ có thể nghĩ bạn phải là tấm gương sáng để những nhân viên khác noi theo, do đó bạn phải làm việc nhiều hơn và chịu trách nhiệm nhiều hơn so với những người khác.
Dần dần, sự nhẫn nhịn của bạn trở thành điều hiển nhiên. Khi bạn muốn yêu cầu quyền lợi hoặc giảm bớt áp lực công việc, người thân lại cho rằng bạn đòi hỏi quá đáng. Hơn nữa, khi bạn mắc sai sót, thay vì phê bình trực tiếp, họ có thể bóng gió hoặc mang chuyện của bạn ra nói với những người khác trong gia đình. Khi đó, bạn không chỉ phải chịu áp lực công việc mà còn từ chính gia đình mình.
3. Nghỉ việc là điều khó khăn nhất
Nếu một ngày bạn quyết định không muốn làm việc cho người thân nữa, việc xin nghỉ sẽ trở nên rất khó khăn. Họ có thể nghĩ rằng bạn không hài lòng hay đang chê bai công việc mà họ dành cho bạn. Thậm chí, tình huống này có thể dẫn đến những xích mích không đáng có trong gia đình.
Điều tồi tệ hơn là câu chuyện nghỉ việc của bạn có thể nhanh chóng lan truyền trong dòng họ. Những người khác có thể không hiểu hết vấn đề và cho rằng bạn là kẻ "vô ơn", "có phúc mà không biết hưởng", hay "được việc làm mà còn phàn nàn". Dù bạn không hoàn toàn có lỗi, nhưng ánh mắt trách móc sẽ thường xuyên đổ dồn về phía bạn.
Cuối cùng, dù bạn làm tốt hay không, cũng rất khó để nhận được sự công nhận đúng đắn. Nếu làm tốt, đó là điều hiển nhiên vì "làm cho người thân", còn nếu làm không tốt, bạn sẽ là người bị chỉ trích, bàn tán sau lưng.
Làm việc cho người thân không chỉ đơn giản là công việc mà còn là sự va chạm giữa tình cảm và quyền lợi. Đôi khi, chính mối quan hệ tình thân lại trở thành rào cản khiến bạn không thể thẳng thắn bày tỏ quan điểm hay nhu cầu cá nhân. Vì vậy, nếu không có sự tin tưởng và hiểu biết thực sự, tốt nhất bạn không nên làm việc cho người thân. Chỉ những ai từng trải qua mới có thể thấu hiểu những khó xử này.